正社員
(正)養殖飼料の営業職/週休2日/宇和島市/営業車貸出
- 会社名
- 日和産業株式会社
- 勤務地
- 愛媛県宇和島市
- 給与
- 月給 230,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-04-14 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
東証スタンダード市場上場会社です。
日本における飼料・畜産業界の先駆者として、業界最長の歴史を誇ります。
主な仕事は愛媛県宇和島市の宇和島連絡所にて、水産養殖業者及び代理店へ配合飼料の販売を行っていただきます。養殖魚の生育状態確認のため、養殖業者の方と養殖現場へ向かうことがあります
原則転勤は有りません。
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 40歳以下（長期勤務を図る観点から新規学卒者と同等の処遇、経験不問）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒798-0086
- 【住所】
- 愛媛県宇和島市別当1丁目3-12-5 日和産業株式会社 宇和島連絡所
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 230,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.1日） 211,667円~276,087円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（18,333円〜23,913円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、11時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- ・住宅手当
・家族手当
・乗車手当等
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,670円〜6,100円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間 36協定特別条項あり（納期の逼迫、緊急なクレーム、機械のトラブル処理による業務の集中等が生じた場合、1カ月60時間、1年630時間まで延長。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 111日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（有給休暇とは別に夏期休暇等、特別休暇がもうけられております。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 取引先との関連にて 5:00~13:30 7:00~15:30 となる日があります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒658-0042
- 【所在地】
- 兵庫県神戸市東灘区住吉浜町19-5
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 飼料製造業
- 【会社の特長】
- 神戸市に本社をもつ家畜の飼料会社です。1924年に創業し、百年以上畜産の発展に寄与してきました。青森、兵庫、広島、香川、鹿児島、長崎に事業所を構え、東証株式市場へ上場しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 中橋 太一郎
- 【創業】
- 大正13年
- 【資本金】
- 20億1,169万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 179人 / 就業場所: 1人 / （うち 女性 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒798-0086
- 【選考場所住所】
- 愛媛県宇和島市別当1丁目3-12-5 日和産業株式会社 宇和島連絡所
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄