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正社員

製造職(粉体塗料)/千葉工場

会社名
川上塗料 株式会社
勤務地
千葉県市原市
給与
月給 206,040円 ~ 302,050円
受付日: 2026-03-12 有効期限: 2026-05-31
川上塗料 株式会社 - 求人バナー

仕事内容

指示書に基づき、原材料の仕込や機器操作、調色作業(色合わせ)
ろ過、缶への充填作業などを行います。
また、パソコンでの入力作業、フォークリフトを使用した原材料
・製品の搬入・搬出作業もあります。
※先輩社員が指導およびサポートを行いますので、 未経験者も歓迎です。
※15~25kg程度の原材料袋や缶を持つことがあります。
変更範囲:会社の定める業務

応募資格

【年齢】
18歳〜44歳(長期勤続によるキャリア形成、深夜業務があるため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
あれば尚可: フォークリフト運転技能者
【郵便番号】
〒290-0171
【住所】
千葉県市原市潤井戸宇上長者原2296-6
【最寄り駅】
JR 浜野駅から 車20分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(本社工場(尼崎市) 東京工場(江戸川区))

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置): ・
【賃金形態と金額】
月給 206,040円 ~ 302,050円
【支給額(a+b+c)】
月額 206,040円 ~ 302,050円
【基本給(a)】
月額(月平均20.1日) 204,000円~299,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
社会保険手当 2,040円〜3,050円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【その他の手当等付記事項】
住宅手当:1,000円~15,000円 家族手当:配偶者17,000円
子供7,500円~12,000円 皆勤手当:1,000円
食事手当:130円/日 交替勤務手当:平均20,000円(シフトによる)
※車通勤の場合、ガソリン代相当を通勤手当として支給

支払い

【賃金締切日】
毎月20日
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 8,424円〜10,754円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)8時30分~17時00分
(2)6時30分~15時00分
(3)13時30分~22時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均15時間 36協定特別条項あり(臨時受注、納期ひっ迫)

休日・休暇

【年間休日数】
123日
【休日】
日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(原則、土日祝の休日。ただし、年間数日の土曜日出勤あり。 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
(4)深夜勤務 21時45分~翌6時45分
(休憩90分)
※シフト制
(1)の普通勤務に加えて(2)、(3)、(4)の交替制勤務に
従事する場合がある。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続1年以上)
【入居可能住宅】
単身用あり・世帯用あり / 特記: 入社時・転勤時に通勤困難な場合 入居可。
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒661-0001
【所在地】
兵庫県尼崎市塚口本町2丁目41-1
【産業分類】
製造業
【事業内容】
*各種塗料の製造・販売(合成樹脂塗料・環境配慮型塗料・超速乾 硬化型塗料・遮熱用塗料・フッ素樹脂塗料、その他)
*塗装関連機器類の設計・販売
・塗装工事の管理および請負
【会社の特長】
「地球にやさしさを 暮らしに彩りを お客さまに満足を」そして品質第一。顧客より高い評価と信頼を頂き、絶えず新製品の開発に取り組んでいます *人間関係の良い働き甲斐のある職場です。
【代表者名】
代表取締役社長 西村 聰一
【創業】
明治34年
【資本金】
5億円
【従業員数】
企業全体: 164人 / 就業場所: 34人 / (うち 女性 2人、パート 0人)
【労働組合】
あり

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考 / 筆記試験
【選考場所郵便番号】
〒290-0171
【選考場所住所】
千葉県市原市潤井戸宇上長者原2296-6
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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