正社員
介護職員(PDハウス稲毛)【初任者・実務者】
- 会社名
- 株式会社 サンウェルズ
- 勤務地
- 千葉県千葉市稲毛区
- 給与
- 月給 271,000円
受付日: 2026-02-10 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（労基法により18歳未満の深夜帯の就業等が禁止、定年上限）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護職員実務者研修修了者
必須: 介護職員初任者研修修了者
- 【郵便番号】
- 〒263-0031
- 【住所】
- 千葉県千葉市稲毛区稲毛東2丁目18番12号 PDハウス稲毛
- 【最寄り駅】
- 京成電鉄千葉線 京成稲毛駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（変更の範囲:会社の定める就業場所）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
その他
- 【特記事項】
- JR総武本線 稲毛駅(徒歩7分)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 271,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 271,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 170,000円~170,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 地域手当 40,000円
処遇改善手当 41,000円
有料従事手当 20,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ■夜勤手当:8,000円/回 (※内、介護職処遇改善手当:2,000円/回)
■日祝出勤手当:1000円/回
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜20,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.82ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)11時00分~20時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（突発的な欠勤者が出た場合、月80時間(年6回まで)、年720時間まで延長可能）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフトによる 夜勤明けの次の日は基本お休みです）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)17:00~翌9:00(休憩120分)
※シフト制勤務
※時間帯は1時間前後する可能性有
※公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は応相談
※夜勤平均月5回あり
※残業代は1分単位で支給します
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒920-0067
- 【所在地】
- 石川県金沢市二宮町15番13号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 全国でパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」を運営 その他、デイサービス・グループホームの運営、福祉用具のレンタル・販売事業、住宅リフォーム事業、加圧トレーニングジムの運営
- 【会社の特長】
- 「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 苗代 亮達
- 【創業】
- 平成18年
- 【資本金】
- 3,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 3,302人 / 就業場所: 31人 / （うち 女性 17人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒000-0000
- 【選考場所住所】
- 全てオンライン面接となります。
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄