正社員
サービスエンジニア(機械設備保守・点検修理)千葉市・急募
- 会社名
- 株式会社 三条ホイストサ-ビス
- 勤務地
- 千葉県千葉市花見川区
- 給与
- 月給 271,500円 ~ 374,000円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
・主に工場内に設置されているクレーンの点検・修理・設置などを行っています。(千葉県内全域及び近県)
・全くの未経験でも大丈夫!入社後暫く(およそ3ヶ月位)は頼れる先輩がマンツーマンで指導します。
その後もみんなでフォローします。
・必要な資格取得の費用は全額会社負担です。
・採用後仕事内容に変更無し
※マイカー通勤手当あり
(自分の車を使用し、距離に従って支給。)
※ハローワークインターネットサービス内の「事業所画像情報」ボタンより事業所の画像情報がご覧いただけます。
*変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 35歳以下（長期勤務によるキャリア形成を図るため）
- 【学歴】
- 高校以上（高校卒業以上）
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒262-0012
- 【住所】
- 千葉県千葉市花見川区千種町327-11(千葉営業所)
- 【最寄り駅】
- 稲毛駅から 車15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地、屋外にて対応
その他
- 【特記事項】
- 大日町入口バス停下車 徒歩10分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 271,500円 ~ 374,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 271,500円 ~ 374,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 250,000円~350,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 現場手当 6,000円
家族手当 2,500円〜5,000円
昼食手当 10,000円
携帯電話手当 3,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【その他の手当等付記事項】
- ※賃金(基本給)は能力に応じて支給します。
※家族手当:独身 2500円
既婚者5000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜15,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- この間の賃金は基本給のみとなります。
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（・基本的には土、日、祝日、年末年始は休日ですが、土曜日、日曜日は仕事の場合があります。(その場合振替休日となります)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒955-0092
- 【所在地】
- 新潟県三条市須頃3丁目83
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 客先に設置されているクレーンの点検・修理。新規の取付け、電気配線工事、その他関連用品の販売
- 【会社の特長】
- 社員は20代から50代まで、みんなで和気あいあいです。仲間を大切にする、人間大好き集団です。少人数ですが、個々の実力が発揮でき年功序列に関係なく昇進スキルアップできます。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 加藤 忠
- 【創業】
- 昭和54年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 20人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒262-0012
- 【選考場所住所】
- 千葉県千葉市花見川区千種町327-11
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄