無期雇用派遣労働者
東京湾アクアラインの常駐設備管理/正社員/千葉県木更津市
- 会社名
- 国際ビルサービス 株式会社
- 勤務地
- 千葉県木更津市
- 給与
- 月給 274,600円 ~ 285,700円
受付日: 2026-01-05 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（18歳未満の深夜労働禁止/定年を上限）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 設備管理経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 第二種電気工事士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒292-0008
- 【住所】
- 千葉県木更津市中島2533
- 【最寄り駅】
- JR内房線 袖ヶ浦駅から 車12分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙可能区域での就業無し
その他
- 【特記事項】
- 木更津金田ICすぐ
- 【賃金形態と金額】
- 月給 274,600円 ~ 285,700円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 274,600円 ~ 285,700円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 205,100円~210,300円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 調整手当 68,000円〜73,900円
免許資格手当 1,500円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 職能手当 0円~8500円 車通勤の場合、特定勤務手当5000円別途支給
免許資格手当1500円=第二種電気工事士の分 その他設備関係の資格をお持ちの場合、別途手当支給 例)第三種電気主任技術者 7500円/月
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,500円〜4,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 無期雇用派遣労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 常用派遣(弊社の正社員)として採用）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)14時00分~23時00分
(3)18時00分~3時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（多数の欠員欠勤対応、大規模或いは是正に長時間要する緊急、クレーム対応）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始(12/31~1/3)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 月~金で3種類の混合シフト 月4~5回、緊急連絡当番あり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒222-0033
- 【所在地】
- 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-1 日総第13ビル7階
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 総合ビルメンテナンス業 (清掃・設備・警備・受付・マンション管理・ホテル客室整備等)
- 【会社の特長】
- 「人々の喜ぶ環境、造るは我れ等」をスローガンに、培った技術を 更に高め、プロの技術と総合力でお客様へ大きなメリットを提供しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 鳥谷 尚道
- 【創業】
- 昭和38年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 879人 / 就業場所: 3人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒000-0000
- 【選考場所住所】
- 面接場所は連絡時に説明します。 (オンライン面接可)
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄