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正社員

自社不動産販売・仲介/千葉オフィス/完全週休2日制

会社名
株式会社 神奈川住空間
勤務地
千葉県市川市
給与
月給 300,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-04-07 有効期限: 2026-06-30
株式会社 神奈川住空間 - 求人バナー

仕事内容

・不動産ポータルサイトからの問い合わせや紹介によるお客様対応
・ご要望をヒアリング、物件提案
・現地案内
・住宅ローンなどの資金計画提案
・契約関連資料作成
・引渡し、アフターフォローなど 自社オリジナルブランド物件のご提案・販売を行います。一棟一棟こだわった、オンリーワンのデザイナーズ住宅である自社物件の反響が圧倒的に多く、お客様の購入意欲も高いため、ご成約に結びつきやすいです。
(変更の範囲:会社の定める範囲)

応募資格

【年齢】
64歳以下(定年年齢(65歳)を上限とする)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 不動産営業職の経験、もしくは、他業種での営業職の経験 ※年数問わず
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒272-0138
【住所】
千葉県市川市南行徳1丁目16番1号 アーバンプラザA203号室
【最寄り駅】
南行徳駅から 徒歩1分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
あり(横浜本社・中目黒支店)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

その他

【特記事項】
ご希望と状況により、中目黒オフィス・横浜本社での勤務も可能!
【賃金形態と金額】
月給 300,000円 ~ 400,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 300,000円 ~ 400,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.7日) 230,000円~307,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(70,000円〜93,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 20,000円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外労働の有無にかかわらず40時間分を固定残業代として支給し、超過分は法定通り追加で支給。この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
【その他の手当等付記事項】
月給+インセンティブ+各種手当(宅地建物取引士/月2万円、FP2級/月1.5万円)
賞与年2回(3月・9月)※成果による 決算賞与※2025年実績あり

支払い

【賃金締切日】
毎月24日
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 0円〜20,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【就業時間】
(1)9時30分~18時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均20時間

休日・休暇

【年間休日数】
116日
【休日】
火 / 水 / 他
【週休二日制】
毎週(入社半年後、有給休暇の計画付与5日による年休121日となります。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒231-0011
【所在地】
神奈川県横浜市中区太田町1丁目1番地 神奈川住空間ビル
【産業分類】
不動産業,物品賃貸業
【事業内容】
地域密着型の不動産会社として、信頼と実績を積み重ねてきた当社。土地の企画や仕入れから、建物のデザイン・設計、インテリア家具まで、すべての工程をワンストップでご提供しています。
【会社の特長】
創業以来22期連続黒字経営!関内に本社ビルを設立後、中目黒・千葉にそれぞれ支店をオープン!今後もさらに事業を拡大していきます。その為の体制強化の為、各職種増員募集しています!
【代表者名】
代表取締役 岸 雄一
【創業】
平成15年
【資本金】
2,000万円
【従業員数】
企業全体: 64人 / 就業場所: 3人 / (うち 女性 1人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒272-0138
【選考場所住所】
千葉県市川市南行徳1丁目16番1号 アーバンプラザA203号室
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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