正社員
設計スタッフ職(日本一の化粧びん製造会社!)/市川市
- 会社名
- 興亜硝子 株式会社
- 勤務地
- 千葉県市川市
- 給与
- 月給 242,500円 ~ 305,500円
受付日: 2026-03-12 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
化粧品用ガラス製品の設計スタッフです。お客様のご要望のデザインをもとに製品設計をCADを使用し設計致します。また、その製品設計を元に金型の設計行う金型設計も行います。
・得意先や社内でのとの打ち合わせ
・製品の図面作成(2DーCAD/3DーCAD使用)
AutoCADやNXCAD
*変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 必須 2D CADを用いた設計業務の経験 歓迎 3D CAD使用経験者
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒272-0126
- 【住所】
- 千葉県市川市千鳥町2番地 当社 市川工場
- 【最寄り駅】
- 武蔵野線 市川塩浜駅から 徒歩12分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（基本無 可能性として弊社関東圏の事業所）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 東西線 行徳駅から送迎バス(朝・夕)あり(所要時間5分)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 242,500円 ~ 305,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 242,500円 ~ 305,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 242,500円~305,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 主任や係長の場合、 役職手当34,000円~36,000円がつきます。
その他 家族手当 資格手当 残業代は別途支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 7,500円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.70ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時20分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（機械製品トラブル・大規模なクレームへの対応等のある場合に、1カ月99時間、年720時間、年間6回まで延長することができる）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（基本は土日、祝日休み。祝日のある週の土は、年間7日間は計画年休使用。夏・冬休暇各6日。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒132-0035
- 【所在地】
- 東京都江戸川区平井1-25-27
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 化粧ビン、薬のバイアルビン、食品調味料ビン、カーコロンビン、抗菌剤の製造・加工・販売
- 【会社の特長】
- 化粧ビン製造では、日本一の会社です。中国上海にも独資で工場を設立し、当社のビンを世界中に使っていただくよう活動しています。品質と環境のISOの認証も取得しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 出井 大也
- 【創業】
- 昭和18年
- 【資本金】
- 7,200万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 291人 / 就業場所: 217人 / （うち 女性 42人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒272-0126
- 【選考場所住所】
- 千葉県市川市千鳥町2番地 当社 市川工場
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄