メインコンテンツへスキップ
正社員

主幹候補保育士/認定こども園/南流山駅バス5分

会社名
キッズラボ株式会社
勤務地
千葉県流山市
給与
月給 349,700円 ~ 404,200円
受付日: 2026-06-22 有効期限: 2026-08-31
キッズラボ株式会社 - 求人バナー

仕事内容

認定こども園(認可定員86名)の主幹として、現場の中心となりご活躍いただける方を募集しています。
こどもたちが安心して過ごせる環境づくりはもちろん、職員が働きやすい職場環境を整え、保護者や地域との信頼関係を築いていただくことが主な役割です。
【お仕事の内容】
・保育業務全般
・保育士のサポート・育成
・現場リーダーとしてのマネジメント
・事務・運営補佐
・保護者や地域との連携 園見学から可能です。お気軽にお問い合わせください。
(※入社後の業務変更なし)

応募資格

【年齢】
64歳以下(定年年齢が65歳のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須: 保育園等での経験7年以上(7年未満の方もご相談ください)
【必要な免許・資格】
必須: 保育士
【郵便番号】
〒270-0163
【住所】
千葉県流山市大字木18番地 『キッズラボ南流山園』
【最寄り駅】
JR武蔵野線・つくばエクスプレス 南流山駅から 車5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(求人特記参照)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 349,700円 ~ 404,200円
【支給額(a+b+c)】
月額 349,700円 ~ 404,200円
【基本給(a)】
月額(月平均19.6日) 219,000円~271,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
基本人勧分手当 10,700円〜13,200円
区分2・3手当 77,000円
キャリア1手当 20,000円
キャリア2手当 23,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【その他の手当等付記事項】
※記載は保育園等での経験7年程度の給与。経験に応じて相談。
※キャリアアップ研修を修了している方、または受講後に役職者として任命された場合は、手当として区分3手当の支給あり。

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月20日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1,000円〜7,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
交替制(シフト制)
【就業時間】
(1)7時00分~16時00分
(2)9時00分~18時00分
又は 7時 00分 ~ 20時 00分 の間の8時間
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
なし

休日・休暇

【年間休日数】
129日
【休日】
日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(基本は土日祝休み(土曜出勤の場合あり、出勤時は必ず平日に振休あり))
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
7:00~20:00の間で8時間の実働
(1)(2)はシフト例 シフトにより就業開始時刻を決定

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒171-0022
【所在地】
東京都豊島区南池袋3-9-8 H2ビルディング8階
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
首都圏で小~大規模(認可中心)の保育園を運営。「先生たちが輝くことで子どもたちが生き生きと育つ保育園」にする為、働く先生が働きやすい環境をトコトン考えた運営をしています。
【会社の特長】
令和5年度より、入社祝い休暇(2日間・入社後半年間に利用)を導入!休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。
【代表者名】
代表取締役 西原 優博
【創業】
平成27年
【資本金】
999万円
【従業員数】
企業全体: 380人 / 就業場所: 21人 / (うち 女性 21人、パート 7人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定2回)
【選考場所郵便番号】
〒270-0163
【選考場所住所】
千葉県流山市大字木18番地 『キッズラボ南流山園』
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
応募画面へ進む