正社員
自動車(新車・未使用車・中古車)の店舗営業・販売/千葉県
- 会社名
- 株式会社 タックス本部
- 勤務地
- 千葉県鎌ケ谷市
- 給与
- 月給 251,000円 ~ 320,000円
受付日: 2026-04-08 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
中古車、未使用車、新車の接客販売をお任せします。外回り営業は なく、店舗内の業務となります。
■新車・中古車の販売 未使用車の販売がメインとなります。
■自動車販売に関する関連業務 自動車販売の関連業務として自動車保険代理店、自動車査定業務等 があり実務を学びながら各種資格を取得することが可能です。
■リース販売 時代は「所有から使用へ」と変化しており、自動車の小売りも従来 からの現金・ローン販売から個人リースへのニーズが高まっていま す。それに対応した新しい販売体制の構築スタッフとして業務を行 って頂きます。<変更範囲:当社の定める業務>
応募資格
- 【年齢】
- 60歳以下（定年が61歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- パソコンの基本操作(Word・Excel)
- 【郵便番号】
- 〒273-0121
- 【住所】
- 千葉県鎌ケ谷市初富373-1 タックス松戸店
- 【最寄り駅】
- 新京成電鉄新京成線 北初富駅から 徒歩8分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 251,000円 ~ 320,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 251,000円 ~ 320,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 201,000円~260,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（50,000円〜60,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は法定通り追加で支給する。
- 【その他の手当等付記事項】
- 営業成績により報奨金があります。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 4,000円〜20,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律61歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時30分~18時30分
- 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 火 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（火曜日以外に休みがあります。年末年始4日、夏季3日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒178-0063
- 【所在地】
- 東京都練馬区東大泉2丁目5-15
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 当社は、1.TAXのボランタリーチェーン展開、2.自動車の売買、登録業務代理・整備・修理、3.自動車及び自動車部品の販売に関する業務、4.損害保険業務を主な事業としております。
- 【会社の特長】
- 自動車の売買事業をメインに手掛け、創業から47年の歴史を誇る当社。全国に店舗を有するチェーン組織事業を展開しており、全国各地のお客様から高い評価をいただいております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 西村 洪太
- 【創業】
- 昭和53年
- 【資本金】
- 1億7,870万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 28人 / 就業場所: 3人 / （うち 女性 2人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒273-0121
- 【選考場所住所】
- 千葉県鎌ケ谷市初富373-1 タックス松戸店
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄