正社員
【正社員/保育士】ピノキオ幼児舎南柏保育園
- 会社名
- 株式会社ピノーコーポレーション
- 勤務地
- 千葉県柏市
- 給与
- 月給 241,000円 ~ 345,000円
受付日: 2026-10-01 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
0~2歳まで定員27名の認可保育園での保育業務全般。
【仕事内容】
・日常の保育業務、担任業務、保護者対応
・各種帳票作成(ICT導入済:連絡帳・指導案等)
・行事企画、準備、清掃・環境整備
【安心のサポート体制】
幅広い世代が活躍中のアットホームな保育園!
専任の先輩がつく「チューター制度」で安心スタート!
仕事の進め方はもちろん悩みも気軽に相談できます。
【働きやすい環境】
変更の範囲:変更なし
・持ち帰り仕事ナシ&残業少なめ!
・年間休日123日以上!入社初日から利用できる休暇あり★
応募資格
- 【年齢】
- 61歳以下（定年年齢未満の方を募集する為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
- 【郵便番号】
- 〒180-0004
- 【住所】
- 千葉県柏市南柏1‐6‐12穂高第20ブラザーズビル南柏1階 当社 ピノキオ幼児舎南柏保育園
- 【最寄り駅】
- JR常磐線 南柏駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（会社の運営する系列園 ご自宅から通える範囲内）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 241,000円 ~ 345,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 241,000円 ~ 345,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 196,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 行政手当 5,000円
特別手当 40,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- モデル月収 3年目256,000円~ 経験年数考慮します
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 4,500円〜6,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律62歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)6時45分~15時45分
(2)10時30分~19時30分
(3)9時00分~18時00分
又は 6時 45分 ~ 19時 30分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（行事等で休日出勤の可能性有。代休有。 入社即日から利用できる休暇3日(日数は入社日による)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続10年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒166-0003
- 【所在地】
- 東京都杉並区高円寺南4-26-16 ビクトリアプラザ高円寺3F
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 保育・幼児教育ルーム運営およびフランチャイズ事業
- 【会社の特長】
- 「子どもたちをのびやかに、社会をもっと元気に!」を目指し、 職員が笑顔で働ける環境づくりを推進中!
『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言』に登録されました。 - 【代表者名】
- 代表取締役 大室 貢
- 【創業】
- 平成12年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 584人 / 就業場所: 15人 / （うち 女性 15人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒166-0003
- 【選考場所住所】
- 東京都杉並区高円寺南4-26-16 ビクトリアプラザ高円寺3F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄