正社員
配送・サービス/千葉県
- 会社名
- 株式会社 ヨコハマタイヤジャパン
- 勤務地
- 千葉県千葉市美浜区 / 千葉県成田市 / 千葉県茂原市 / 千葉県船橋市
- 給与
- 月給 202,800円 ~ 217,800円
受付日: 2026-03-17 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
★タイヤメーカー最大手「横浜ゴム」の主要グループ会社です。
★未経験の方でも所長や先輩社員が、丁寧に指導しますのでご安心ください。
・空気充填
・車両からの脱着・ローテーション
・乗用車からトラックまでのタイヤ交換作業
・パンク修理
・ピット内備品整理
・タイヤの配送
・倉庫整理
〈変更範囲:会社の定める業務〉
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒261-0002
- 【住所】
- 千葉県千葉市美浜区新港84 千葉中央営業所 他11件 いずれかに配属(特記事項参照)
- 【最寄り駅】
- JR総武線 西千葉駅から 車8分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（キャリアアップにより異動の可能性も有(会社の定める事業所)）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋外喫煙可
- 【賃金形態と金額】
- 月給 202,800円 ~ 217,800円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 202,800円 ~ 217,800円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.7日） 202,800円~217,800円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜1,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 入社より3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時55分~17時30分
- 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均13時間 36協定特別条項あり（季節需要の対応のため(春・冬)、月78時間、年6回まで、年間720時間まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 116日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（当社年間勤務カレンダーによる 年次有給休暇は入社即時で付与(10日)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり / 特記: 転居を伴う異動が発生した場合 ※会社規定による
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒108-6213
- 【所在地】
- 東京都港区港南2丁目15-3 品川インターシティC棟13階
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 横浜ゴム株式会社が製造するヨコハマタイヤ(乗用車用、トラック バス用、産業車両用)をメインに営業活動(販売・マーケティング
・卸売・サービス)を行っています。 - 【会社の特長】
- 私たち株式会社ヨコハマタイヤジャパンは、カーライフという視野 に立ち、地域のお客様のニーズに合うきめの細かい営業活動を行っ ています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 矢羽田 雄彦
- 【創業】
- 昭和37年
- 【資本金】
- 4億9,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 2,500人 / 就業場所: 7人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒108-6213
- 【選考場所住所】
- 東京都港区港南2丁目15-3 品川インターシティC棟13階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄