契約社員
放課後等デイサービス指導員/千葉市 千葉市役所前校
- 会社名
- 株式会社 GEA
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区
- 給与
- 月給 225,000円 ~ 252,000円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
○障がいを持つ子供たちのサポート *送迎サポート~学校、自宅への送迎をして頂きます。
*指導員~学習、生活、運動などのサポートをして頂きます
*変更範囲:変更無し
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 学習指導の経験、保育士、障害児と関わる業務経験、 放課後等デイサービス2年以上の経験があれば尚可
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 保育士
あれば尚可: 社会福祉士
あれば尚可: 精神保健福祉士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒260-0027
- 【住所】
- 千葉県千葉市中央区新田町33-13 宍倉ビル1階 「GriPキッズ千葉市役所前校」
- 【最寄り駅】
- JR総武線 千葉駅から 徒歩14分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 225,000円 ~ 252,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 225,000円 ~ 252,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.1日） 150,000円~163,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 10,000円
処遇改善手当 30,000円
職務手当 10,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（25,000円〜39,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 12時間分 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超え た場合は、別途割増賃金を支給いたします。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 全体で10名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)11時00分~19時30分
(2)10時00分~18時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（突発的なトラブルにより業務が時間内に終わらない時は、1年間に6回を限度として1ヶ月75時間まで、1年間720時間まで延長）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 111日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)平日
(2)土曜日(学校の休みの場合)
祝日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒141-0022
- 【所在地】
- 東京都品川区東五反田4-9-2 東五反田KBビル7階
- 【産業分類】
- 教育，学習支援業
- 【事業内容】
- GEAグループは、完全担任制個別指導塾GRIP、凸育支援塾GRIP、放課後等デイサービスを地域の教育を中心に運営しております。
- 【会社の特長】
- 障害を持つ子供達に療育を提供する機関「放課後等デイサービス」を運営しております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 佐藤 友美
- 【創業】
- 平成27年
- 【資本金】
- 3,550万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 140人 / 就業場所: 9人 / （うち 女性 5人、パート 7人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒260-0027
- 【選考場所住所】
- 千葉県千葉市中央区新田町33-13 宍倉ビル1階 「GriPキッズ千葉市役所前校」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄