正社員
【378900】設備職/海浜幕張駅周辺/実働8時間
- 会社名
- グローブシップ 株式会社
- 勤務地
- 千葉県千葉市美浜区
- 給与
- 月給 257,600円 ~ 357,100円
受付日: 2026-01-23 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜62歳（定年年齢が63歳のため(63歳以上は契約社員として雇用)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 設備管理の経験3年以上 あれば尚可
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 第二種電気工事士
あれば尚可: 第三種電気主任技術者
あれば尚可: 1級ボイラー技士
- 【郵便番号】
- 〒261-0023
- 【住所】
- 千葉県千葉市美浜区中瀬1
- 【最寄り駅】
- JR京葉線 海浜幕張駅から 徒歩11分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（原則、住居の転居を伴う異動は無し）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙室設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 257,600円 ~ 357,100円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 257,600円 ~ 357,100円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.7日） 240,000円~261,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 業務手当 17,600円〜96,100円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ・給与はこれまでの経験と所持資格などにより決定
・家族手当、役職手当別途あり
・業務手当は6回/月想定の宿直手当が含まれています
・深夜手当あり(実績に応じ別途支給)
・年収例:(宿直6回、想定残業時間10時間 含む)
411万円 以上
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜1,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 雇用開始より3か月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律63歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時45分~17時45分
(2)8時45分~8時44分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 104日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフトによる。シフトは本人の要望などを踏まえ1か月前に決定します。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (2)について 宿直の場合あり:6回/月から10回/月 勤務時間:8:45から翌8:45(実働18時間勤務
休憩6時間)
深夜手当:実績に応じ別途支給
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒108-0014
- 【所在地】
- 東京都港区芝4-11-3 芝フロントビル
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 独立系ビルメンテナンス会社としてオフィスビル、商業ビル、学校施設、ホテルなどあらゆる建物の清掃・設備・警備業務を中心とした総合的なビル管理を全国展開しています。派13-311379
- 【会社の特長】
- 当社は昭和28年の創業以来、お客様のニーズに沿った最高のサービス提供を目指して技術とノウハウを積み上げてきました。専門性を高めると共に総合ビル管理会社として深い信頼を頂いています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 矢口 敏和
- 【創業】
- 昭和28年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 5,400人 / 就業場所: 28人 / （うち 女性 10人、パート 11人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒108-0014
- 【選考場所住所】
- 東京都港区芝4-11-3 芝フロントビル
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄