正社員
成田市/製造管理(香川に異動予定あり)
- 会社名
- 株式会社テクノマテリアル
- 勤務地
- 千葉県成田市
- 給与
- 月給 247,000円 ~ 360,000円
受付日: 2026-05-07 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
当社は大和ハウスグループであるフジタ(ゼネコン)に属する建設関連会社で、プレキャストコンクリート部材を製造しています。
2027年の香川新工場設立に伴い、新拠点で活躍していただくスタッフを募集します。入社後半年~1年間は千葉工場にて経験を積んでいただき、その後観音寺市に異動となります。異動後の転勤なし。住宅手当・交通費支給。
〈主な業務〉 コンクリート打設等製造業務は協力会社が担当するため、納期に合わせた工程管理・積算管理・製品検査等を担当していただきます。
※変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳定年制のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル・ワード基本レベル
- 【郵便番号】
- 〒289-0124
- 【住所】
- 千葉県成田市西大須賀550 当社 PC事業部 千葉工場
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（香川県観音寺市凪瀬町）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 247,000円 ~ 360,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 247,000円 ~ 360,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.2日） 247,000円~360,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 実務層(31歳程度)まで残業代を通常支払 基幹層(32歳程度)より40時間分の固定残業代発生/超過分は実費支給 住宅手当、役職手当、資格手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 4.89%〜11.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.56ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（製品製造量増加によるとき1日8時間まで、6回を限度として1カ月60時間まで、1年630時間まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 124日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（土曜日・祝日の出勤が月1回程度あり(振休有)、年末年始休暇(12/29~1/3)、夏期休暇、リフレッシュ休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒110-0015
- 【所在地】
- 東京都台東区東上野4-12-1 KTビル2階
- 【産業分類】
- 不動産業，物品賃貸業
- 【事業内容】
- 建設仮設資機材のレンタル、販売およびプレキャストコンクリート部材製造販売
- 【会社の特長】
- 当社は(株)フジタのグループ企業です。高品質で高強度のプレキャストコンクリート部材の提供と、建設現場のニーズに応える様々な仮設資機材の取扱いを行っております。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 石原 雅嗣
- 【創業】
- 昭和63年
- 【資本金】
- 5,300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 75人 / 就業場所: 22人 / （うち 女性 4人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒289-0124
- 【選考場所住所】
- 千葉県成田市西大須賀550 当社 PC事業部 千葉工場
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄