正社員
職業指導員(兼現場マネージャー)/副主任
- 会社名
- 特定非営利活動法人 はぁもにぃ
- 勤務地
- 千葉県千葉市緑区
- 給与
- 月給 266,000円 ~ 290,000円
受付日: 2026-10-14 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
就労継続支援A型事業所における利用者への作業支援・職業指導および現場管理業務全般。
1利用者への作業支援・職業指導(作業手順の工夫、見本・手順書の作成、現場指導等)
2担当現場の進行管理(進捗・品質・安全の確認、役割分担・人員配置の調整)
3作業手順の整理・マニュアル化および現場定着 4報告・連絡・相談および支援記録の作成 5後輩職員や非常勤職員への指導・OJT
「変更範囲:詳細は面接時にお伝えします」
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（65歳定年のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 現場管理、人員調整、業務改善、後輩指導等の経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なPC入力、業務報告・記録が文章で作成できること
- 【郵便番号】
- 〒267-0061
- 【住所】
- 千葉県千葉市緑区土気町1727番地4 藤屋北辰興産ビル2階3階
- 【最寄り駅】
- JR外房線 土気駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 千葉市緑区土気町近辺施設外就労先等
- 【賃金形態と金額】
- 月給 266,000円 ~ 290,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 266,000円 ~ 290,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 216,000円~240,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 30,000円
役職手当 20,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格手当:福祉関連5000円~10000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.00%〜5.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)9時00分~18時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均6時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 112日
- 【休日】
- 土 / 日
- 【週休二日制】
- 毎週（8月10日から8月15日 12月28日から1月4日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒267-0061
- 【所在地】
- 千葉県千葉市緑区土気町1727番地4 藤屋北辰興産ビル2階3階
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 障害福祉サービス事業。
障害者総合支援法に基づく就労支援事業A型 - 【会社の特長】
- 半径20キロ圏内に真のノーマライゼーション社会の実現を目指し、誰もが自分らしく、尊厳を守られ、互いに補い合いながら笑顔で生きられる地域コミュニティを次世代に残すため活動しています。
- 【代表者名】
- 理事長 長浜 光子
- 【創業】
- 平成19年
- 【従業員数】
- 企業全体: 19人 / 就業場所: 19人 / （うち 女性 15人、パート 16人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒267-0061
- 【選考場所住所】
- 千葉県千葉市緑区土気町1727番地4 藤屋北辰興産ビル2階3階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄