有期雇用派遣労働者
製造工場での製造オペレーター(山武市蓮沼)
- 会社名
- 株式会社 アルファライン
- 勤務地
- 千葉県山武市
- 給与
- 時給 1,625円 ~ 2,188円
受付日: 2026-10-13 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
食品パッケージや液体の詰め替え用容器など包材用品を製造している企業にて勤務していただきます。
日々の生産計画に基づき、複数人のチームで作業を行います。
・装置運転:プラスティックフィルムを製造する装置の運転
・監視業務:生産ラインの監視
・簡易的な品質検査:出来上がったフィルムの簡単な品質検査
・梱包作業:出来上がったフィルムの梱包作業
・データ入力等:生産日報や装置点検結果等のデータ入力
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（夜勤ありのため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 玉掛技能者
あれば尚可: フォークリフト運転技能者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒289-1801
- 【住所】
- 千葉県山武市蓮沼イ
- 【最寄り駅】
- 松尾駅駅から 車12分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋内外に喫煙室設置
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,625円 ~ 2,188円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 280,800円 ~ 378,087円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 280,800円~378,087円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- *賃金は、時給×8時間×月平均労働日数21.6日で 月額に換算し、表示しています。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 賃金は月末締めの翌月末支払いになります
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 50円〜150円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 有期雇用派遣労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 3名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 3ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~16時15分
(2)16時00分~0時15分
(3)0時00分~8時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（上記勤務サイクルによる。その他、夏季(お盆周辺)と年末年始は 1週間程度のまとまった休日があります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 勤務サイクル:『1勤→1勤→1勤→3勤→3勤→3勤→休日→2勤→2勤→2勤→休日→休日』
上記12日で1サイクルです。年間をとおしてこの土日、祝日関係なく12日サイクルを繰り返します。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒283-0066
- 【所在地】
- 千葉県東金市南上宿38-29 エヌ・アイ・ビル 2階
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 一般労働者派遣事業
派12ー301302 職業紹介事業
12-ユー300810 - 【会社の特長】
- 千葉・東京を中心にオフィスワークや物流・製造等の一般派遣に加え介護派遣にも積極的に取組んでいます。
- 【代表者名】
- 代表取締役 白石 健
- 【創業】
- 平成30年
- 【資本金】
- 2,100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 150人 / 就業場所: 0人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒283-0066
- 【選考場所住所】
- 千葉県東金市南上宿38-29 エヌ・アイ・ビル 2階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄