無期雇用派遣労働者
金属ワイヤーの製造
- 会社名
- 株式会杜 コダマ 千葉事業所
- 勤務地
- 千葉県習志野市
- 給与
- 日給 13,388円 ~ 16,538円
受付日: 2026-10-13 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
大手グループ工場内で金属ワイヤーを引き伸ばすマシーン操作。
【業務の流れ】
(1)セット:原材料(ワイヤー)を機械にセット (重いものはリフト等を使用)
(2)ボタン操作:タッチパネルで設定を入力しスタートボタンを押す
(3)チェック:完成した製品にキズがないか目視確認
(4)運搬:台車やリフトで所定の場所へ移動 製品運搬はクレーンやリフトを使うため力仕事はほぼありません。
ボタンを押すだけのカンタン操作がメインでマニュアルも完備。
未経験の方でも安心してスタートできるお仕事です。
【変更範囲:会社が定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（深夜業務がある為、18歳未満の就業は不可です。定年が60歳）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: フォークリフト運転技能講習、玉掛け技能講習、クレーン運転業務(5トン未満など)
- 【郵便番号】
- 〒275-0001
- 【住所】
- 千葉県習志野市東習志野
- 【最寄り駅】
- 八千代台駅駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 面談の際にご説明致します。
- 【賃金形態と金額】
- 日給 13,388円 ~ 16,538円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 231,612円 ~ 286,107円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均17.3日） 231,612円~286,107円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ・皆勤手当:月1万円
・入社祝い金あり(規定有)
・残業手当・休日出勤手当別途全額支給
・日払い・週払い制度あり(規定有)
・食事補助あり 月額=日給×17.3日で計算の上表記しています。
支払い
- 【賃金締切日】
- 20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 無期雇用派遣労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 新規の為実績なし）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)20時00分~5時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 157日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（2勤1休のシフト制(会社カレンダーによる)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 2勤1休の2交替勤務となります。
(1)日勤、(2)夜勤のシフト制です。
※研修期間中は基本的に日勤のみとなります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続10年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒290-0067
- 【所在地】
- 千葉県市原市八幡海岸通 1-6 三菱製鋼(株)千葉製作所内
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 自動車部品・電気部品加工請負業
- 【会社の特長】
- 三菱製鋼(株)を拠点とし、他数社共取引きをしている。若くて優秀な人材を確保、又コミュニケーションを大事にする、厳しい中にも思いやりのある会社です。ここ数年黒字経営を継続中。
- 【代表者名】
- 代表取締役 佐野 勝俊
- 【創業】
- 昭和39年
- 【資本金】
- 1,800万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 100人 / 就業場所: 70人 / （うち 女性 10人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒290-0067
- 【選考場所住所】
- 千葉県市原市八幡海岸通 1-6 三菱製鋼(株)千葉製作所内
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却