正社員
10/30ミニ面接会市原会場 管理部業務
- 会社名
- 株式会社 エーピーシーメンテナンス
- 勤務地
- 千葉県市原市
- 給与
- 月給 270,000円 ~ 330,000円
受付日: 2026-10-09 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
【まずは会社見学に来ませんか?】
◎男女問わず活躍中!
◎未経験歓迎
◎管理部のお仕事になります。
入社後、3か月から6か月間現場研修後、管理部配属となり様々な
業務を担当していただきます。
◎なんでも聞ける環境・人間関係です!
※先輩スタッフが横につき、一緒に作業を進めていきますので、
未経験の方でも安心して作業ができます。
【変更範囲:全ての業務への配置転換あり】
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢65歳のため）
- 【学歴】
- 大学以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- PC(エクセル・ワード・POWER POINT)操作
- 【郵便番号】
- 〒299-0111
- 【住所】
- 千葉県市原市姉崎1188-3-2
- 【最寄り駅】
- JR内房線 姉ヶ崎駅から 徒歩22分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 270,000円 ~ 330,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 270,000円 ~ 330,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 150,000円~150,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 10,000円〜15,000円
職能手当 40,000円〜80,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（70,000円〜85,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.00%〜2.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 月 / 日
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒299-0111
- 【所在地】
- 千葉県市原市姉崎1188―3―2
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 再生可能エネルギーを活用した太陽光発電システムや蓄電池システムの販売から施工までを行っています。住宅部門は東北・関東エリアを中心に、非住宅部門は全国エリアで幅広く展開しております。
- 【会社の特長】
- 若手を中心に仕事をするときは全力で。仕事が終わったら、全力で遊びを楽しむ。「働く」をもっと楽しく。「生きる」をもっと自分らしくを実現できる会社です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 大村 淳
- 【創業】
- 平成16年
- 【資本金】
- 6,200万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 94人 / 就業場所: 29人 / （うち 女性 11人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 新規部署設立
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒290-0050
- 【選考場所住所】
- 千葉県市原市更級5-1-18 いちはら子ども未来館(weホール)1階 ハローワークプラザ市原
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄