正社員
建設足場材の整理(資材センター)
- 会社名
- 林工業 株式会社
- 勤務地
- 千葉県市原市
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 380,000円
受付日: 2026-09-28 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
現場で使われる資材の整理・点検・出荷準備を通じて、建設現場を支えるお仕事です。最初は、足場材の名前を覚える所からスタート。先輩が丁寧にサポートするので、未経験でも安心して成長出来ます。ただの整理作業ではなく、「次に使う人の安全」を考えながら準備を整える、責任とやりがいのあるポジションです。
市原市内の資材センターで固定の勤務となり、移動はありません。
※残業はありません。
『変更範囲:変更なし』
応募資格
- 【年齢】
- 44歳以下（若年層が不足している為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒299-0118
- 【住所】
- 千葉県市原市椎津912-2 林工業 株式会社 資材センター
- 【最寄り駅】
- JR内房線 姉ケ崎駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- その他: 建物外での就業となります。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 380,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 380,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.9日） 250,000円~380,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 150,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 昼食を会社が指定した弁当を選んだ場合、厚生手当として全額会社負担する制度あり。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜40,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 114日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（会社カレンダー）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒299-0119
- 【所在地】
- 千葉県市原市姉崎西2-5-2 ハイブリッド藤幸ビル1階
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 仮設工事一式請負 仮設資材リース及び販売
- 【会社の特長】
- 決してマネる事の出来ない、独自の足場架設工法への挑戦をしており、「プラント工事事業」「橋梁工事事業」「足場機材リース」の3つを事業の柱とし、足場工事のプロフェッショナルとして45年
- 【代表者名】
- 代表取締役 石田 英司
- 【創業】
- 昭和55年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 53人 / 就業場所: 43人 / （うち 女性 5人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒299-0118
- 【選考場所住所】
- 千葉県市原市椎津912-2
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄