パート労働者
セルフガソリンスタンドスタッフ
- 会社名
- ネクサスエナジー株式会社 イオンタウンおゆみ野SS
- 勤務地
- 千葉県千葉市緑区
- 給与
- 時給 1,260円 ~ 1,460円
受付日: 2026-09-08 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
お客様が安全・安心に給油していただけるよう監視業務 給油、洗車の操作方法のご案内(接客)
アプリやLINEの獲得、アプリ内の販促物の獲得 カー用品の販売 お客様の車の誘導 清掃、機器の簡単なメンテナンス 開閉店業務・入出金業務 決められた帳票へパソコンで入力 POP作成 イオンタウンへの協力(月一の清掃活動など)
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（深夜勤務があるため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 危険物乙種4類免状 お客様とお話できる事
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 危険物取扱者(乙種)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- 決められた帳票に売上数量や売上金額などを入力する程度
- 【郵便番号】
- 〒266-0033
- 【住所】
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野南5-37-3
- 【最寄り駅】
- 京成千原線 おゆみ野駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 喫煙室が冬までには設置予定
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,260円 ~ 1,460円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,260円 ~ 1,460円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,260円~1,460円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- なし
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月21日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 危険物の資格保持者1名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 勤務態度・成績が良好で健康であること。社内外を問わずコンプライアンスを守れること。【更新上限:上限なし】）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~13時00分
(2)9時00分~17時30分
(3)14時00分~22時30分
又は 17時 00分 ~ 22時 30分 の間の4時間以上 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週2日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（月9日休日(シフト制)希望により決定します）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 3日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- その他13時から18時など、前月の半ば頃に全スタッフの次月の希望を提出してもらい、なるべく柔軟に対応しています。
休憩時間は6時間以上8時間未満は45分となります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒266-0033
- 【所在地】
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野南5-37-3
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 石油製品の販売 燃料油の販売 自動車用品及び部品の販売 自動車整備修理業
- 【会社の特長】
- 地域社会に、石油製品を安定供給すると共に、お客様のカーライフを総合的にサポートする。
- 【代表者名】
- マネージャー 草岡 和敏
- 【創業】
- 昭和36年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,776人 / 就業場所: 13人 / （うち 女性 3人、パート 11人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒266-0033
- 【選考場所住所】
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野南5-37-3
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄