パート労働者
デイサービス介護職(非常勤)
- 会社名
- 社会福祉法人 山の神福祉会
- 勤務地
- 千葉県市原市
- 給与
- 時給 1,240円 ~ 1,600円
受付日: 2026-04-09 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
〇デイサービスグリーンライフ・ネクステにおいて、利用者の自立 支援に向けて、食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション外出、傾聴等の介護業務全般を行っていただきます。
*定員30名(1日平均 15名前後)
*市原市内 利用者送迎業務有ります。
『変更範囲:変更なし』
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢65歳の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: デイサービス経験者 施設介護経験者等でレクリエーションが好きな方
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: ホームヘルパー2級 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ローマ字入力ができれば可(入職後も指導致します)
- 【郵便番号】
- 〒290-0202
- 【住所】
- 千葉県市原市福増459-1 特別養護老人ホーム グリーンライフ・ネクステ
- 【最寄り駅】
- 小湊鉄道 海士有木駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,240円 ~ 1,600円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,240円 ~ 1,600円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,140円~1,300円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 100円〜300円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 31,600円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・食事休憩をはさむ6時間以上勤務者 1日250円食事手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5円〜20円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 2名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
又は 8時 00分 ~ 17時 00分 の間の5時間以上 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週4日以上 相談可
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（・シフト制 ※就業日数、曜日はご本人の希望を考慮します。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 7日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※就業時間はいずれか相談に応じます。
休憩時間は法定通り
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 近隣協力保育施設あり(施設より、車で5分)
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒290-0202
- 【所在地】
- 千葉県市原市福増459-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 平成30年3月オープンに続き令和5年3月に新規オープンした特別養護老人ホームでショートステイ、デイサービスを併設している老人福祉施設です。
- 【会社の特長】
- 「生きる喜び」を理念とし、利用者様が生きてきた時代背景や価値観を汲み上げ、職員一同が一丸となり、利用者様本位のサービス提供を追求したいと考える法人です。
- 【代表者名】
- 理事長 山岡 亮
- 【創業】
- 平成28年
- 【従業員数】
- 企業全体: 239人 / 就業場所: 104人 / （うち 女性 77人、パート 36人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒290-0202
- 【選考場所住所】
- 千葉県市原市福増459-1 特別養護老人ホーム グリーンライフ・ネクステ
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄