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契約社員

サポートセンター業務

会社名
NAAセーフティサポート 株式会社
勤務地
千葉県成田市
給与
月給 252,000円 ~ 312,000円
受付日: 2026-10-05 有効期限: 2026-12-31
NAAセーフティサポート 株式会社 - 求人バナー

仕事内容

*成田国際空港でのサポートセンター業務
・空港内事業者に対する各種サポート
・館内施設等に関する状況把握と関係機関への情報共有
・お客様からの問い合わせ対応
・遺失物の受付、保管、返還、問い合わせ対応
・車椅子、ベビーカーの貸し出し
・介助が必要なお客様へのサポート
・その他各種事案への対応 等
【変更範囲:変更なし】
#空港

応募資格

【年齢】
18歳以上(深夜時間帯での勤務があるため。)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【郵便番号】
〒282-0004
【住所】
千葉県成田市成田国際空港第1ターミナルビル・第2ターミナルビル・第3ターミナルビル内サポートセンター
【最寄り駅】
JR成田駅・京成本線「空港第2ビル」又は「成田空港」駅から 徒歩10分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置): 喫煙可能室設置

その他

【特記事項】
第1、第2、第3ターミナル内のいずれかのサポートセンターで勤務となります。
【賃金形態と金額】
月給 252,000円 ~ 312,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 252,000円 ~ 312,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.1日) 234,000円~294,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
シフト勤務手当 18,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【その他の手当等付記事項】
*その他手当
・夜勤手当
・住居手当
・扶養手当
・食事補助(7,500円/月)等 *基本給について
・19歳は以下のとおり。
231,000円

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
当月16日

昇給・賞与

【昇給】
あり 3,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
契約社員
【正社員登用】
あり(実績: 毎年1~2名程度)

契約期間

【雇用期間】
1年
【契約更新の可能性】
あり(条件: 当社規定による)

試用期間

【試用期間】
6箇月

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)9時00分~17時00分
(2)16時45分~9時15分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間 36協定特別条項あり(・予測しないトラブルや自然災害等により対応を必要とする場合の延長の回数は、年間6回を超えないものとする。)

休日・休暇

【年間休日数】
106日
【休日】
他
【週休二日制】
その他(3勤1休のシフト勤務による。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
・シフトパターンは、求人に関する特記事項欄を参照ください。
・(2)は休憩時間:120分

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【企業年金】
確定拠出年金 / 確定給付年金
【利用可能な託児施設】
あり / 特記: ターミナルビルに隣接する保育所あり。詳細はご相談ください。
【就業規則】
フルタイム: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒282-0004
【所在地】
千葉県成田市古込字古込1番地1 成田国際空港第2旅客ターミナルビル本館2階M2072号室
【産業分類】
サービス業(他に分類されないもの)
【事業内容】
警備業務、消防業務、場面管理業務、航空保安業務、お客様サービス業務、カード発行業務、調査設計業務、電気通信設備工事業務、電気通信施設保全業務
【会社の特長】
「成田を世界トップレベルの空港にする」ことを理念とし、9つの業務を軸に空港とお客様の安全・安心を提供しています。
【代表者名】
代表取締役社長 山本 健
【創業】
平成17年
【資本金】
8,000万円
【従業員数】
企業全体: 315人 / 就業場所: 44人 / (うち 女性 12人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒282-0004
【選考場所住所】
千葉県成田市古込字古込1番地1 成田国際空港第2旅客ターミナルビル本館2階会議室
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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