正社員
デイサービス生活相談員/正社員/佐倉市
- 会社名
- 株式会社ファーストステージ プライマリーキュア接骨院 デイサービスユーカリが丘
- 勤務地
- 千葉県佐倉市
- 給与
- 年俸制 2,940,000円
受付日: 2026-10-02 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
【ご利用者様の「できる」を支える、デイサービスの生活相談員です】
ご利用者様やご家族の相談対応、ケアマネジャーとの連絡調整、サービス利用に関する手続きなどを行います。
介護スタッフ・看護師などと連携し、一人ひとりに合ったサービスを考え、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。
その他、介護業務や送迎業務など、事業所運営に関わる業務もお願いします。(変更の範囲:なし)
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須: 介護福祉士
必須: 社会福祉士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒285-0859
- 【住所】
- 千葉県佐倉市南ユーカリが丘12-8
- 【最寄り駅】
- 京成本線 ユーカリが丘駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（千葉県内の近隣営業所）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 年俸制 2,940,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 245,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 145,000円~145,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 38,000円
特別手当 30,000円
安全運転手当 5,000円
資格手当 5,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（22,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代(役務手当)は、残業13.4時間の有無にかかわらず支給。この時間を超えた分は別途支給。 実労働170時間
- 【その他の手当等付記事項】
- ・諸手当あり
・昇給あり
・賞与相当分を毎月、特別手当として支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 固定(翌月末)
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,500円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（勤務表による。 月9休(28日の月は8休)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒285-0859
- 【所在地】
- 千葉県佐倉市南ユーカリが丘12-8
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 在宅総合福祉サービス(居宅介護支援事業、訪問介護事業、福祉用具貸与・販売事業、住宅改修事業、訪問入浴事業、通所介護事業、介護タクシー事業など)
- 【会社の特長】
- 平成26年佐倉に開設、お客様と従業員の生涯支援会社を目指して事業の展開を行っております。お客様に満足していただける「ワンストップサービス」を提供し、幸せや豊かさを追求して参ります。
- 【代表者名】
- 代表取締役 橋口 貴良
- 【創業】
- 平成17年
- 【資本金】
- 1,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 200人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 9人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒285-0859
- 【選考場所住所】
- 千葉県佐倉市南ユーカリが丘12-8
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄