正社員
介護職員【フルタイム:正社員】
- 会社名
- 株式会社 アソシア
- 勤務地
- 千葉県富里市
- 給与
- 月給 200,000円 ~ 250,000円
受付日: 2026-08-18 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
・レクリエーション、食事介助、排泄介助、入浴介助、訪問サービス等
・調理:日中定員18名 お泊まり定員9名
・送迎:軽自動車または普通車でエリアは富里市内
・介護の様々な業務を致します。
☆来年春・認知症対応型共同生活介護(グループホーム開設予定)
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（深夜時間帯での勤務があるため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- キーボード入力
- 【郵便番号】
- 〒286-0202
- 【住所】
- 千葉県富里市日吉倉239ー12
- 【最寄り駅】
- JR・京成線 成田駅から 徒歩12分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（就業場所欄を参照）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 運営施設の「エミナスの風」日吉倉239-12または「エミナス の丘」日吉倉239-2での就業となります。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円 ~ 250,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円 ~ 250,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 200,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 弊社規定によるキャリアパス要件あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 固定(翌月末)
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヵ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~16時00分
(2)9時00分~18時00分
又は 17時 00分 ~ 9時 00分 の間の13時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（小規模多機能型居宅介護は年中無休の業務体制になっており、シフトの調整により休みが決まります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 職員により違いますが、日勤業務のみ、日勤夜勤があります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒286-0202
- 【所在地】
- 千葉県富里市日吉倉239ー12
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護保険事業・小規模多機能居宅介護(訪問・通所・泊まり)・認知症対応型通所介護(定員12名・デイサービス)・居宅介護(ケアプラン等)
- 【会社の特長】
- 令和4年4月に小規模多機能型居宅介護を開業し、令和8年4月に認知症対応型通所介護及び、居宅介護支援事業所を開設しました。令和9年春に認知症対応型生活介護を開設予定です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 小林 孝
- 【創業】
- 令和2年
- 【従業員数】
- 企業全体: 22人 / 就業場所: 22人 / （うち 女性 21人、パート 18人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 来年の春、開業予定のため人員増加
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒286-0202
- 【選考場所住所】
- 千葉県富里市日吉倉239ー12
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄