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正社員

完全未経験スタート多数 レッカー隊員<成田市>

会社名
モビリティサポート株式会社
勤務地
千葉県成田市
給与
月給 250,000円 ~ 455,000円
受付日: 2026-07-23 有効期限: 2026-09-30
モビリティサポート株式会社 - 求人バナー

仕事内容

JAF基準の技術と資格が未経験から取得可能 身につけたスキルがそのまま年収アップへ繋がります 2020年設立からわずか6年で5拠点・隊員37名へ急成長!
口コミ★高評価や災害時の自治体要請にも応える信頼性の高い ロードサービス企業。事業拡大に伴う体制強化のための増員募集!
◎保険会社様やJAF様からのご依頼での出動
◎エンジンがかからない車両の救援(バッテリー上がりなど)
◎パンクしてしまった車両の応急修理・スペアタイヤ付替え作業
◎事故車両・故障車両などの移送 など 対応件数は1日平均5件程度。
◆サービス残業一切なし◆ 車両の移送時間(往復)など、しっかり残業代を支給します。

応募資格

【年齢】
64歳以下(定年が65歳のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 積載車(キャリアカー)の運転業務:あれば尚可
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 中型自動車免許
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒286-0106
【住所】
千葉県成田市取香496-11 モビリティサポート株式会社 千葉支部 成田空港営業所
【最寄り駅】
JR・京成 空港第2ビル駅から 車5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 250,000円 ~ 455,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 250,000円 ~ 455,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.6日) 165,000円~300,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
車両管理手当 30,000円〜50,000円
職務給手当 55,000円〜105,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 20,000円
【その他の手当等付記事項】
家族手当:0円~20000円 住宅手当:0円~10000円 資格手当:0円~50000円 役職手当:0円~50000円

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 0円〜10,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3か月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【就業形態】
交替制(シフト制)
【就業時間】
(1)8時00分~17時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)10時00分~19時00分
又は 0時 00分 ~ 23時 59分 の間の9時間程度
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均30時間

休日・休暇

【年間休日数】
105日
【休日】
【週休二日制】
その他(・勤務表による(シフト制))
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
4)12:00~21:00 *(1)~(4)の時間は一例です。勤務時間は相談に応じます。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続10年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし

会社情報

【郵便番号】
〒287-0025
【所在地】
千葉県成田市吉岡219-3
【産業分類】
運輸業,郵便業
【事業内容】
各保険会社様・代理店様からのレッカー出動依頼 JAFからの救援業務・NEXCOからの排除業務 車両・レンタカーの回送業務(支部による)
【会社の特長】
要普通免許・AT限定可(部署による)・中型免許取得者優遇。
女性隊員大活躍!若い方~年齢相談可。研修制度もあるので安心。楽しい職場で多種多様な車両に乗れるので、車好きには最高。
【代表者名】
代表取締役 新海 力
【創業】
令和2年
【資本金】
100万円
【従業員数】
企業全体: 50人 / 就業場所: 27人 / (うち 女性 9人、パート 5人)

選考・応募

【採用人数】
5人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒286-0106
【選考場所住所】
千葉県成田市取香496-11 モビリティサポート株式会社 千葉支部 成田空港営業所
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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