有期雇用派遣労働者
航空貨物取扱スタッフ(保税上屋)
- 会社名
- アシストキャリアリンク 株式会社
- 勤務地
- 千葉県成田市
- 給与
- 時給 1,500円 ~ 1,600円
受付日: 2026-07-03 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
成田空港内の保税上屋にて、航空貨物の取扱業務全般を担当していただきます。
航空貨物の安全かつ円滑な輸送を支える大切な業務です。
主な業務内容
・航空貨物の仕分け作業
・貨物の組付け作業
・貨物へのラベル貼付
・フォークリフトによる貨物の搬送
・タグ車を使用した貨物の搬送業務
・その他付随する倉庫内作業
♯空港
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（深夜時間帯での業務がある為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: フォークリフト運転 実務経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: フォークリフト運転技能者
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒282-0021
- 【住所】
- 千葉県成田市駒井野字大ノ田2022番地1 第7貨物ビル
- 【最寄り駅】
- 空港第2ビル駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙室設置
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,500円 ~ 1,600円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 259,200円 ~ 276,480円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 259,200円~276,480円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 賃金は時給制です。
【月額賃金詳細】
・時給×労働時間×月平均労働日数 = 月額賃金
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 有期雇用派遣労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 3名登用）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 本人の意思確認の上、更新(2回目以降、6ヶ月更新)）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)6時00分~15時00分
(2)7時00分~16時00分
(3)8時00分~17時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（・勤務表による ・夏季休暇 ・年末年始休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)09時00分~18時00分
(5)10時00分~19時00分
(6)19時00分~28時00分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒286-0035
- 【所在地】
- 千葉県成田市囲護台1-1-2 成田U-Cityホテル1階
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 一般労働者派遣事業・有料職業紹介事業 各種アウトソーシング事業
・派12-100007
・12-ユー100013 - 【会社の特長】
- 成田空港及び東京都内を中心に総合人材ビジネス(派遣・請負)を展開して、着実に成長している会社です。クライアントは外資系や国際物流関連など高い専門性やスキルを求められる企業が多めです
- 【代表者名】
- 代表取締役 岩澤 正己
- 【創業】
- 平成6年
- 【資本金】
- 2,200万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 130人 / 就業場所: 0人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒286-0035
- 【選考場所住所】
- 千葉県成田市囲護台1-1-2 成田U-Cityホテル1階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄