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正社員

建設現場管理

会社名
株式会社 藤崎建設
勤務地
千葉県印西市
給与
月給 250,000円 ~ 600,000円
受付日: 2026-06-08 有効期限: 2026-08-31
株式会社 藤崎建設 - 求人バナー

仕事内容

住宅リフォームから大規模改修工事まで幅広い建設工事に携わっていただきます。主な業務は、内装工事(壁紙・床の張替え)、外壁・屋根塗装、水回り設備(キッチン・浴室・洗面台等)の交換、リフォーム工事、解体工事などです。
当社は建築一式総合建設業として多数の許可を取得しており、建築・大工・左官・塗装・防水・内装・解体など幅広い工事に対応しています。個人のお客様から法人案件まで、小規模工事から大規模改修工事までさまざまな現場があります。現場は千葉県内および東京都内が中心です。
元請け・下請けを問わず多様な案件に携われるため、幅広い知識や技術を身につけることができます。未経験の方には丁寧に指導し、経験者の方は能力に応じて活躍できる環境です。

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 建築現場での勤務経験や建築の知識あれば尚可
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 一級建築士
あれば尚可: 1級建築施工管理技士
あれば尚可: 第一種電気工事士
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒270-1342
【住所】
千葉県印西市高花5-10-11
【最寄り駅】
北総線 千葉ニュータウン中央駅から 車8分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 現場建物内、喫煙禁止。屋外で喫煙をお願いします。灰皿の設置がないため、携帯灰皿の利用をお願いします。

その他

【特記事項】
実際には事務所ではなく、工事現場での作業となります。現場 はその都度異なりますが、千葉県内・都内が多いです。
【賃金形態と金額】
月給 250,000円 ~ 600,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 250,000円 ~ 600,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.6日) 200,000円~550,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(50,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。
【その他の手当等付記事項】
※インセンティブ制度、営業歩合有
※給与は、経験、能力などを考慮の上決定します。

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1,000円〜50,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年1回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業時間】
(1)8時30分~17時30分
【休憩時間】
120分

残業

【時間外労働】
なし

休日・休暇

【年間休日数】
105日
【休日】
日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
その他(月2,3日 日曜以外に休み取得可能。曜日指定なし)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり

会社情報

【郵便番号】
〒270-1342
【所在地】
千葉県印西市高花5-10-11
【産業分類】
建設業
【事業内容】
建築一式総合建設業として、住宅リフォームから大規模改修まで幅広く対応。多業種許可を取得し、柔軟かつ迅速な施工体制が強みです。
【会社の特長】
少人数でアットホームな職場です。20代から30代を中心に活躍中。頑張りを正当に評価し、成長と収入につながる環境づくりを大切にしています。
【代表者名】
代表取締役 藤崎 京杜
【創業】
令和6年
【資本金】
1億2,000万円
【従業員数】
企業全体: 9人 / 就業場所: 9人 / (うち 女性 3人、パート 0人)
【労働組合】
あり

選考・応募

【採用人数】
3人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒270-1342
【選考場所住所】
千葉県印西市高花5-10-11
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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