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正社員

保育士・駅から徒歩1分♪・添乗や送迎業務はありません!

会社名
山万総合サービス株式会社 子育て支援事業本部
勤務地
千葉県佐倉市
給与
月給 238,500円 ~ 243,500円
受付日: 2026-04-01 有効期限: 2026-06-30
山万総合サービス株式会社 子育て支援事業本部 - 求人バナー

仕事内容

認可保育園です。モノレールが間近に見える園庭があります♪ (病後児保育併設:看護師常勤)
*実質年間休日120日以上♪〈ワークライフバランス休暇含む( 毎月1日取得可能です。)〉
・保育士業務全般。
・園内にて課外教室を行っています。外部から来られた講師の方が 授業を行います。
*残業ゼロを目標にしています。
*系列の保育園があるため、職員の年齢層もバランスがとれていま す。お互いに支え合いながらお仕事が出来る環境です。
※就業場所(佐倉市内の各園)については、本人の希望を重視。適性に合わせて決めさせていただきます。【変更の範囲:変更なし】

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年年齢が60歳のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
必須: 保育士
【郵便番号】
〒285-0857
【住所】
千葉県佐倉市宮ノ台3-1-1 みやのもりハローキッズ
【最寄り駅】
山万ユーカリが丘線 中学校駅から 徒歩1分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(佐倉市ユーカリが丘内)

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 敷地内禁煙

その他

【特記事項】
※就業場所(佐倉市内の各園)については、本人の希望重視。適性に合わせて決めさせていただきます。
【賃金形態と金額】
月給 238,500円 ~ 243,500円
【支給額(a+b+c)】
月額 238,500円 ~ 243,500円
【基本給(a)】
月額(月平均21.4日) 174,000円~179,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
処遇改善手当手当 50,500円
資格手当手当 10,000円
自己啓発手当手当 4,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 20,000円
【その他の手当等付記事項】
・住宅手当
・財形貯蓄や従業員持株会
・家族手当
・選択制確定処出年金(DC)
*奨学金返済支援制度(会社規程あり)

支払い

【賃金締切日】
毎月25日
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 50円〜1,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計3.50ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6か月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
交替制(シフト制)
【就業時間】
(1)7時00分~16時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)10時30分~19時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
なし

休日・休暇

【年間休日数】
108日
【休日】
日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(年末年始休暇・ワークライフバランス休暇含む)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
*家事都合による急なシフト変更もお互い様の精神です。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【退職金共済】
加入
【入居可能住宅】
単身用あり / 特記: 架電とダイニングテーブルやソファなどの簡単な家具を備え付け。
【利用可能な託児施設】
あり
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒285-0858
【所在地】
千葉県佐倉市ユーカリが丘四丁目1番地1
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
認可保育園における保育業務全般、保育補助業務 学童保育所における保育業務全般、保育補助業務
【会社の特長】
近いエリアの中に多くの施設があります。
「生きる力」保育理念とし、助け合いながら仕事ができる環境です。
【代表者名】
代表取締役 木戸 一郎
【創業】
昭和52年
【資本金】
5,000万円
【従業員数】
企業全体: 645人 / 就業場所: 20人 / (うち 女性 19人、パート 5人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回) / 筆記試験
【選考場所郵便番号】
〒285-0858
【選考場所住所】
千葉県佐倉市ユーカリが丘四丁目1番地1
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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