正社員
建築測量
- 会社名
- 株式会社 松本測量
- 勤務地
- 千葉県印西市
- 給与
- 月給 200,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
◆建築及び土木関係の測量、建築工事における施工管理等のお仕事です。
<主な業務> *建築測量
建築工事の現場で図面通りに正確な位置出し(墨出し)
*施工管理
建築工事の施工管理、図面の確認・工事計画の立案・担当工事の 品質、安全、工程の管理 *土木測量
都市計画や建築計画に基づく測量、工事場所での測量・位置出し 及び測量結果のCADデータ作成
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（高所作業があるため/定年年齢が60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上（建築・土木の専攻があれば尚可）
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 建築・土木関係で測量経験:あれば尚可
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 測量士
あれば尚可: 測量士補
あれば尚可: 2級建築施工管理技士 - 【必要なPCスキル】
- Word・Excel及びAuteCADの操作経験:あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒270-1335
- 【住所】
- 千葉県印西市原1-2 BIG-HOPガーデンモール印西E-204
- 【最寄り駅】
- 北総鉄道 印西牧の原駅から 徒歩4分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 敷地内に喫煙専用スペース設置
その他
- 【特記事項】
- 事業所での研修終了後、東京、千葉等の担当工事現場にて就業
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均23.3日） 200,000円~400,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 基本給は年齢・経験に応じて要相談 手当:扶養配偶者(1万円)子供(5千円)
:世帯主住宅(2万円)
:資格(2千円~)
:等級(2千円~)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 固定(当月末)
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.00%以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（工事仕様変更及び急な納期変更の場合）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 85日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（4週6休 年末年始・夏季休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒270-1335
- 【所在地】
- 千葉県印西市原1-2 BIG-HOPガーデンモール印西E-204
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- ・大型建築現場での測量・墨出し業務
・ドローンによる3D解析・3Dスキャンによる3D点群計測
・建築工事のDX化に必要なシステムの開発 - 【会社の特長】
- 〇地図に残る有名大型工事を数多く手がけています!
〇大手ゼネコンと共同で建築工事のデジタル化を推進 〇平均年齢37歳!20代のリーダーを積極採用! - 【代表者名】
- 代表取締役 松本 光宏
- 【創業】
- 平成22年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 35人 / 就業場所: 32人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒270-1335
- 【選考場所住所】
- 千葉県印西市原1-2 BIG-HOPガーデンモール印西E-204
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄