正社員
介護福祉士(役職クラス)/特養・老健の複合施設/成田市
- 会社名
- 社会福祉法人 邦友会 成田老年医療福祉センター
- 勤務地
- 千葉県成田市
- 給与
- 月給 262,720円 ~ 312,510円
受付日: 2026-01-28 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 介護施設でのリーダー以上の経験ある方
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
あれば尚可: 社会福祉士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒286-0125
- 【住所】
- 千葉県成田市川栗746番地1 成田老年医療福祉センター
- 【最寄り駅】
- JR/京成 成田駅から 車15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（グループ内施設への転勤の可能性あり）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 262,720円 ~ 312,510円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 262,720円 ~ 312,510円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 183,720円~198,510円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 地域手当 25,000円
特別調整手当 35,000円
資格手当 4,000円
職務手当 15,000円〜50,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・通勤手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,330円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.23ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)13時00分~22時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（災害、非常事態、入所者利用者の容態急変等の対応、 月80時間、年720時間、年6回迄）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 112日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（4週8休制、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇 リフレッシュ休暇有(年1回5日連続有休取得可)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 12日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)16:30~翌9:00(休憩2時間)
(5)21:45~翌6:45(休憩1時間)
※(1)早番
(2)遅番
(4)・(5)夜勤
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒286-0125
- 【所在地】
- 千葉県成田市川栗746番地1 成田老年医療福祉センター
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 栃木県・東京都にて介護老人福祉施設、障害者支援施設、通所・訪問サービス、児童心理治療施設、認定こども園等の福祉施設を幅広く運営している。2025年千葉県成田市に福祉施設を開設予定。
- 【会社の特長】
- 医療福祉の総合大学である国際医療福祉大学グループの社会福祉法人です。医療面のバックアップの充実している等グループ施設の医療・福祉・教育の各分野が綿密に連携して事業展開しております。
- 【代表者名】
- 理事長 高木 邦格
- 【創業】
- 平成5年
- 【従業員数】
- 企業全体: 628人 / 就業場所: 132人 / （うち 女性 90人、パート 10人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 満床に向けての増員募集
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒286-0125
- 【選考場所住所】
- 千葉県成田市川栗746番地1 成田老年医療福祉センター
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄