正社員
電気工事作業員
- 会社名
- 株式会社エナジーホームサービス
- 勤務地
- 千葉県習志野市
- 給与
- 月給 280,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-10-02 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
◎各種手当充実!資格取得支援あり
◎完全週休2日制
◎直行直帰OK!
一般住宅やビル施設等の電気工事を行います。
主な仕事は戸建て・マンション・商業施設・オフィスビルの電気工事です。
現場は千葉県を中心に東京・埼玉・神奈川とあります。
基本1人稼働なので自分のペースでお仕事できます。
【変更範囲:なし】
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢が65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 電気工事経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 第二種電気工事士
あれば尚可: 高所作業車運転技能者
あれば尚可: 第一種電気工事士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒275-0021
- 【住所】
- 千葉県習志野市袖ケ浦5-7-8SHIFTビル202号室
- 【最寄り駅】
- 総武本線 幕張本郷駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 作業場所の規定に従う
その他
- 【特記事項】
- 原則、直行直帰(事務所に立ち寄っていただく場合あり)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 280,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 280,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 244,100円~305,100円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（35,900円〜44,900円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- *各種資格手当 *役職手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10,000円〜40,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 試用期間中は月給250,000円(固定残業なし)
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時30分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*年末年始 *夏季休暇 *日曜+1日(シフトによる)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 工事保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: *寮費:30,000円/月 *光熱費実費
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒275-0021
- 【所在地】
- 千葉県習志野市袖ケ浦5-7-8SHIFTビル202号室
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 造園工事、電気工事を関東エリア(千葉、東京、埼玉、神奈川)で行っています。
個人様法人様問わず多数の施工を行ってます - 【会社の特長】
- 未経験の方にも充実した研修がございます。
多くのお問い合わせをいただき、閑散期でもたくさんのお仕事をいただいております。 - 【代表者名】
- 代表取締役 日置 秀仁
- 【創業】
- 令和6年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 6人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒275-0021
- 【選考場所住所】
- 千葉県習志野市袖ケ浦5-7-8SHIFTビル202号室
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄