パート労働者
訪問介護員
- 会社名
- 有限会社ケア・ネット船橋 ケア・ネット船橋事業所
- 勤務地
- 千葉県船橋市
- 給与
- 時給 1,530円 ~ 1,930円
受付日: 2026-09-01 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
〇ご自宅でのサポート(高齢の方・障がいのある方)
住み慣れたお宅へ伺い、お食事やご入浴などのお手伝いをはじめ、 お掃除・お洗濯・お料理など、日常の家事をそっとサポートします。
〇お出かけ・安全のサポート(障がいのある方)
目や手足が不自由な方の外出に付き添い、安全な移動や周囲の状況をお伝えします。また、行動に不安のある方の外出時に安全を確保します。
〇地域生活・社会参加のサポート 余暇活動や通学・通所など、地域社会との繋がりを楽しむための外出に 同行していただきます。〔変更範囲:変更なし〕
応募資格
- 【年齢】
- 69歳以下（定年年齢が70歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 経験者優遇いたします。
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: その他の福祉・介護関係資格
- 【郵便番号】
- 〒273-0004
- 【住所】
- 千葉県船橋市南本町8-25
- 【最寄り駅】
- JR船橋/京成船橋駅から 徒歩12分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 就業場所への出勤は月に2~3回。基本的に自宅から利用者宅への 直行直帰となります。
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,530円 ~ 1,930円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,530円 ~ 1,930円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,530円~1,930円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格手当:2,500円~5,000円/月 時間外手当
・早朝夜間:+25%
・深夜:+35%
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 40円〜55円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 10名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 1ヶ月以内
- 【試用期間中の労働条件】
- 初回訪問及び同行研修は 時給1,210円~
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律70歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限80歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- 又は 7時 00分 ~ 19時 00分 の間の1時間以上
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週4日程度 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（基本的に個人ごとの曜日固定又はシフトによる就業。 (希望による選択可) *平日のみの勤務可）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 変形労働時間制 20~30時間/週でシフトによる就業。ご相談に応じます。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒273-0004
- 【所在地】
- 千葉県船橋市南本町8-25
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 障害者を中心にした居宅介護の訪門介護事業者
- 【会社の特長】
- 当社は、障害者および高齢者の自立のための地域生活を支援し、 与え合う共生社会を目指す。
- 【代表者名】
- 代表取締役 杉井 和男
- 【創業】
- 平成16年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 49人 / 就業場所: 49人 / （うち 女性 37人、パート 39人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒273-0004
- 【選考場所住所】
- 千葉県船橋市南本町8-25
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄