正社員
自動車ガラス修理施工
- 会社名
- 有限会社 辻本硝子
- 勤務地
- 千葉県八千代市
- 給与
- 月給 228,000円 ~ 342,000円
受付日: 2026-04-20 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
<自動車ガラスの入れ替え> 飛び石や事故などで割れてしまったガラスの交換作業です。
<エーミング作業(特定整備)> 先進安全自動車のカメラやセンサーの調整作業です。
<カーフィルム施工> お客様の愛車に断熱やスモークなどのフィルムを貼る作業です。
<一般サッシガラスの修理入替> 学校などのスクールテンパガラス、おうちの窓ガラス、風呂ガラスなどの修繕入替です。
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 44歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者層を募集採用）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒276-0045
- 【住所】
- 千葉県八千代市大和田860-7
- 【最寄り駅】
- 京成線 大和田駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 喫煙場所設置有
その他
- 【特記事項】
- ディーラーや整備工場などに出向いての作業があります
- 【賃金形態と金額】
- 月給 228,000円 ~ 342,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 228,000円 ~ 342,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 192,000円~288,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（36,000円〜54,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、24時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- 皆勤手当:10,000円 整備士免許手当:10,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜40,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 1~3ヵ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均24時間 36協定特別条項あり（第二土曜日休み その他土曜日は会社カレンダーにより出勤あり 固定残業24時間付加します）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- その他（週休二日制(日曜・祝日・第二土曜日休み) その他土曜日は会社カレンダーによる(出勤あり)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒276-0045
- 【所在地】
- 千葉県八千代市大和田860-7
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 自動車ガラスの販売および施工を主に行っております。住宅用ガラスやカーフイルム等も取り扱い、施工内容は多岐に渡るガラス専門店です。千葉県内を中心に営業展開しています。
- 【会社の特長】
- 当社は創業40年を超え、業界では認知度も高くたくさんのお客様にご支持頂いております。本社通勤の為、転勤等はなく長期雇用率も高く安定した就業環境です。未経験者でも独自の指導致します。
- 【代表者名】
- 代表取締役 辻本 淳
- 【創業】
- 昭和52年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 20人 / 就業場所: 20人 / （うち 女性 5人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒276-0045
- 【選考場所住所】
- 千葉県八千代市大和田860-7
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄