パート労働者
パート薬剤師(オープニング募集/18時退社、調整可)
- 会社名
- ヘルスフォワード株式会社
- 勤務地
- 千葉県佐倉市
- 給与
- 時給 2,000円 ~ 2,400円
受付日: 2026-04-02 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
<2026年6月新店舗としてリニューアルオープン!> 佐倉市ユーカリが丘にオープンする調剤薬局での薬剤師業務です。
みんな一緒のスタートなので、しがらみなく働けます。
<主な業務>
・保険調剤業務全般(処方箋に基づく調剤)
・服薬指導、薬歴管理
・患者様からの医薬品に関する相談対応 〇店舗は大手ハウスメーカー施工で、休憩室やトイレ等の水回りも大変綺麗です!
※6月からの入職となります
【変更範囲:なし】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 大学以上（薬学部卒）
- 【必要な経験等】
- 必須: 保険薬局での薬剤師実務経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 薬剤師
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 電子薬歴の基本的な入力操作ができる方。
- 【郵便番号】
- 〒285-0850
- 【住所】
- 千葉県佐倉市西ユーカリが丘7丁目1番地2
- 【最寄り駅】
- 京成本線 ユーカリが丘駅から 徒歩8分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 2,000円 ~ 2,400円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 2,000円 ~ 2,400円
- 【基本給(a)】
- 時間額 2,000円~2,400円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 新規事業所のため実績なし）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-06-01〜2027-03-31
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
又は 9時 00分 ~ 18時 00分 の間の4時間以上 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週2日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 水 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制による休日。水・日・祝日は固定休みです。年末年始、夏季休暇等の取得もスタッフ同士で協力して調整可能です。）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間(午前のみ、午後のみ等)や労働日数については、ご家庭の事情等に合わせて柔軟に相談に応じます。お気軽にご希望をお聞かせください。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 健康保険 / 厚生年金 / 採用後加入
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒273-0005
- 【所在地】
- 千葉県船橋市本町四丁目38番28―607号
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 千葉県内北西部を中心とした地域密着型の調剤薬局の運営、および薬局経営コンサルティング事業。2026年6月より、佐倉市ユーカリが丘にて新規店舗をリニューアルオープンします。
- 【会社の特長】
- 【6月オープニング募集】人間関係のしがらみがない環境で一からお店づくりに参加できる風通しの良い職場です。大手メーカー施工の綺麗な店舗。利益は決算賞与等でスタッフへしっかり還元します
- 【代表者名】
- 代表取締役 伊藤 淳
- 【創業】
- 令和7年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 0人 / 就業場所: 0人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒285-0850
- 【選考場所住所】
- 千葉県佐倉市西ユーカリが丘7丁目1番地2
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄