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契約社員

交通誘導警備員 資格者/日払い可能/船橋市・市川市・他

会社名
東洋ワークセキュリティ株式会社 船橋営業所
勤務地
千葉県船橋市
給与
日給 12,000円 ~ 12,500円
受付日: 2026-03-17 有効期限: 2026-05-31
東洋ワークセキュリティ株式会社 船橋営業所 - 求人バナー

仕事内容

★交通誘導警備業務2級の有資格者大募集!
建設工事・電線工事現場において、歩行者および車両の安全確保を行う交通誘導警備業務を担当していただきます。
主な現場は市川市・船橋市を中心とした千葉県北西エリアで、直行直帰が可能です。
これまでの経験や資格を活かして、即戦力としてご活躍いただける環境です。
また、資格取得支援制度を整えており、スキルアップ・キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。
業務の変更範囲:なし

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須: *交通誘導警備等の経験が必須
【必要な免許・資格】
必須: 交通誘導警備業務検定2級
あれば尚可: 交通誘導警備業務検定1級
【郵便番号】
〒273-0011
【住所】
千葉県船橋市湊町 2-12-4 湊十二番館702
【最寄り駅】
JR総武線 船橋駅・京成線 京成船橋駅から 徒歩15分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場なし)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

その他

【特記事項】
主な現場は市川市・船橋市を中心とした千葉県北西エリアとなります。
【賃金形態と金額】
日給 12,000円 ~ 12,500円
【支給額(a+b+c)】
月額 244,800円 ~ 255,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.4日) 244,800円~255,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【その他の手当等付記事項】
新任教育時の賃金は、各都道府県の労働局長が定める最低賃金×教育時間で支給となります。
*日給制 日給×月平均労働日数で月額換算 *給与前払い制度あり(規定あり)
→働いたその日にお給料を受け取ることができます *資格手当含む:2級1000円1級1500円/日

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 8,000円〜16,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
契約社員
【正社員登用】
あり(実績: 1名)

契約期間

【雇用期間】
1年
【契約更新の可能性】
あり(原則更新)

試用期間

【試用期間】
3ヵ月

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業形態】
交替制(シフト制)
【就業時間】
(1)8時00分~17時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間 36協定特別条項あり(・臨時受注などによる業務繁忙期 ・月99時間、年6回、年720時間まで)

休日・休暇

【年間休日数】
120日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(現場シフトによる)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
*基本的に(1)の通り。現場によって多少変動があります。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒273-0011
【所在地】
千葉県船橋市湊町 2-12-4 湊十二番館702
【産業分類】
サービス業(他に分類されないもの)
【事業内容】
施設の守衛、駐車場などでの車両誘導、イベント会場での安全確保など警備サービスを通じて地域に安全と安心を提供しています。また建物の清掃管理など、新たな事業分野の開拓を推進しています。
【会社の特長】
全国に47営業所を展開し、高い技術力とネットワークを構築しています。警備サービスの分野では東北で最大規模、盤石な経営のもと、社員育成に力を入れ、サービス品質の向上に努めています。
【代表者名】
代表取締役 勝又 和成
【創業】
平成21年
【資本金】
4,000万円
【従業員数】
企業全体: 3,300人 / 就業場所: 52人 / (うち 女性 1人、パート 8人)

選考・応募

【採用人数】
3人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒273-0011
【選考場所住所】
千葉県船橋市湊町 2-12-4 湊十二番館702
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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