契約社員
介護支援専門員
- 会社名
- セントケア千葉株式会社 セントケア船橋
- 勤務地
- 千葉県船橋市
- 給与
- 月給 223,000円
受付日: 2026-01-22 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒274-0063
- 【住所】
- 千葉県船橋市習志野台1-2-2 ウイング21 4階
- 【最寄り駅】
- 京成松戸線 高根木戸駅から 徒歩2分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外にて喫煙可
- 【賃金形態と金額】
- 月給 223,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 223,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 165,000円~165,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職責手当 18,000円
役務手当 30,000円
調整手当 5,000円
ケアマネ役割手当 5,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 持ち件数(介護)30件・・30,500円 持ち件数(介護)35件・・43,500円 持ち件数(介護)40件・・58,500円
※求人に関する特記事項参照
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: ・）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)9時00分~18時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間 36協定特別条項あり（業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時の労使協議を経て、 1年間に6回限度、1ヶ月60時間、1年間630時間まで延長）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 112日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（その他年間カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒274-0063
- 【所在地】
- 千葉県船橋市習志野台1-2-2 ウイング21 4階
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援・福祉用具販売のサービスを提供しています。実務に沿った分かりやすい、20種類以上の研修を実施。未経験の方も安心して働けます。本社:千葉市中央区新町
- 【会社の特長】
- 福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。全国5ケ所の研修セン夕ーでの様々な研修でより質の高いサービスを目指します。東証一部上場企業です。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 遠藤 久
- 【創業】
- 平成18年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,750人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 4人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒274-0063
- 【選考場所住所】
- 千葉県船橋市習志野台1-2-2 ウイング21 4階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却