正社員
保育教諭/やなぎさわ幼稚園・保育園 野田市お仕事フェア
- 会社名
- 学校法人三星学園
- 勤務地
- 千葉県野田市
- 給与
- 月給 265,000円 ~ 305,000円
受付日: 2026-07-23 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
☆2020年4月開園しました。~先生として子どもたちに囲まれながら仕事してみませんか?~☆担任の先生、親子教室の先生、フリー等様々な立場で 子ども達に関わってくれる先生を募集します。☆子どもの主体性を大切に、丁寧な保育を心がけています。手厚く色々教えてくれる先輩先生もたくさんいますよ♪
※月1回、土曜日出勤をお願いします。※クラスを持つ自信のない方も相談に応じます。
≪男女共歓迎します≫変更の範囲:なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 保育士経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
あれば尚可: 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) - 【必要なPCスキル】
- 入力程度
- 【郵便番号】
- 〒278-0006
- 【住所】
- 千葉県野田市柳沢83番地 やなぎさわ幼稚園・保育園
- 【最寄り駅】
- 東武アーバンパークライン 清水公園駅から 徒歩24分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（法人内あり）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 265,000円 ~ 305,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 265,000円 ~ 305,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 185,000円~215,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 20,000円
地域手当 20,000円
調整手当 20,806円〜29,029円 - 【固定残業代(c)】
- あり（19,194円〜20,971円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計4.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限75歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)7時00分~16時00分
(3)10時00分~19時00分
又は 7時 00分 ~ 19時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年間休日120日。夏季休暇(交替で取得)、年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり
- 【利用可能な託児施設】
- あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒278-0006
- 【所在地】
- 千葉県野田市柳沢83番地
- 【産業分類】
- 教育，学習支援業
- 【事業内容】
- 幼稚園・保育園・こども園
- 【会社の特長】
- 幼保連携型認定こども園・企業主導型保育事業・小規模認可保育園を運営しています♪~1人ひとりを大切に~を保育コンセプトとして、子どもたちの主体性を大切にしています
- 【代表者名】
- 理事長 渡辺 竜太
- 【創業】
- 昭和54年
- 【従業員数】
- 企業全体: 115人 / 就業場所: 49人 / （うち 女性 44人、パート 18人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒278-0006
- 【選考場所住所】
- 千葉県野田市柳沢83番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄