正社員
総務総合職(株式・IR・株主総会関連業務)
- 会社名
- イワブチ 株式会社
- 勤務地
- 千葉県松戸市
- 給与
- 月給 230,000円 ~ 327,000円
受付日: 2026-10-15 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
上場会社の総務部門において、株式・IRに関する業務を中心に 担当していただきます。
・株主総会の企画・準備・運営、招集通知等の作成
・適時開示資料、法定開示書類等の作成・開示
・金融庁(関東財務局)、証券取引所等への各種提出・届出
・IR資料の作成、株主・投資家からの問い合わせ対応
・株主名簿、配当、その他株式事務
・証券代行機関、証券会社等との連絡・調整
・コーポレートガバナンスに関する各種対応
・取締役会等の重要会議体の運営・資料作成
・その他、総務部門における関連業務
【変更の範囲:会社の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限とする募集のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 総務部門等における株式関連業務の実務経験 上場会社における株主総会、適時開示、IR、法定開示書類作成、株式事務等の実務経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- ワード、エクセルの基本操作
- 【郵便番号】
- 〒271-0064
- 【住所】
- 千葉県松戸市上本郷167 イワブチ株式会社 松戸本社
- 【最寄り駅】
- JR常磐線 北松戸駅から 徒歩12分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（札幌、仙台、名古屋、大阪、 広島、福岡）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙所を設置している。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 230,000円 ~ 327,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,000円 ~ 327,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 187,000円~284,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 昼食(一律)手当 10,000円
住宅(一律)手当 33,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 扶養手当、時間外手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.00%以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計5.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時15分~17時15分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（多量受注、納期変更等）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒271-0064
- 【所在地】
- 千葉県松戸市上本郷167
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 架線金物、電気機器用品、コンクリートポール用品およびその他製品の製造・販売
- 【会社の特長】
- 当社は、各電力会社 NTT・JR・官公庁・地方自治体・信号機メーカー・コンクリートポールメーカー等をメインユーザーとしてインフラ系金属製品を製造販売している業界トップメーカーです。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 内田 秀吾
- 【創業】
- 昭和25年
- 【資本金】
- 14億9,695万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 292人 / 就業場所: 63人 / （うち 女性 21人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒271-0064
- 【選考場所住所】
- 千葉県松戸市上本郷167 イワブチ株式会社 松戸本社
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄