パート労働者
調理補助(病院給食)/非常勤【平和台病院】
- 会社名
- 医療法人社団 創造会
- 勤務地
- 千葉県我孫子市
- 給与
- 時給 1,218円 ~ 1,233円
受付日: 2026-08-20 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
○煮る・炒める・味付けなどの調理はほぼありません。
○包丁作業も少なく、調理済み食材の温め・盛り付けがメインです。
仕込み調理業務はないので未経験・ブランクがあっても安心です。
【具体的なお仕事の内容】
・お料理の温め:調理済みのお料理が入ったパックを温める
・盛付:決まった一人前をレシピ通りに盛り付け、トレイに配置
・配膳チェック&提供:患者様ごとに確認してカートをセット
・洗浄:食べ終わった食器等を「食洗器」で洗浄する作業
※調理業務は、炊飯や簡単な汁物の準備のみ!
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（労働基準法の規定により(深夜業務)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒270-1101
- 【住所】
- 千葉県我孫子市布佐834-28 平和台病院
- 【最寄り駅】
- JR成田線 新木駅から 徒歩12分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（我孫子市内の法人内異動あり）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 病院敷地内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,218円 ~ 1,233円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,218円 ~ 1,233円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,218円~1,233円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 24,500円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・時間外手当(1分単位で支給)
・日曜祝日勤務手当
500円
・年末年始手当 1,500円
・決算賞与制度あり 年1回(2月)
※業績により支給の有無が決定されます
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 翌月5日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5円〜10円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)4時30分~10時30分
- 【休憩時間】
- 30分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週4日 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制 各々の契約による）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※週3日からOK
※勤務時間はご相談ください
☆扶養内勤務やWワークも歓迎
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 平和台病院敷地内にあり ※アレルギー食の対応はできません
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒270-1101
- 【所在地】
- 千葉県我孫子市布佐834-28
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 病院・介護老人保健施設・デイサービス・グループホーム・訪問看護ステーション・訪問介護ステーション・居宅介護支援事業所・病児保育所・サービス付高齢者向け住宅の運営
- 【会社の特長】
- 先進の救急医療から高齢者の介護・治療をして 在宅ケアまで、地域の皆さんの健康を総合的にサポートする新時代のメディカルプラザです。
- 【代表者名】
- 理事長 土井 紀弘
- 【創業】
- 昭和61年
- 【資本金】
- 2億2,933万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 783人 / 就業場所: 33人 / （うち 女性 28人、パート 26人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 新しい食事提供方法の導入のため増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒270-1101
- 【選考場所住所】
- 千葉県我孫子市布佐834-28
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄