パート労働者
介護福祉士(グループホーム・ヴィスタリオ)
- 会社名
- 医療法人社団 創造会
- 勤務地
- 千葉県我孫子市
- 給与
- 時給 1,802円 ~ 1,886円
受付日: 2026-08-13 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
◆グループホーム(認知症対応型共同生活介護)における夜間帯の介護業務全般を行っていただきます。
・入所者はワンユニット9名×2(18名)
・夜間はワンユニット1名の対応
・入所者の平均介護度3
「変更範囲:法人の定める業務」
※月8回程度勤務できる方
※夜勤業務に入る前に慣らし日勤があります。
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（労働基準法の規定(深夜業務)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 介護施設での介護職員としての勤務経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
- 【必要なPCスキル】
- 文書作成等でPCを使用した入力作業があります。
- 【郵便番号】
- 〒270-1177
- 【住所】
- 千葉県我孫子市柴崎121-3 グループホーム・ヴィスタリオ
- 【最寄り駅】
- JR常磐線 天王台駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 特定屋外喫煙場所あり
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,802円 ~ 1,886円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,802円 ~ 1,886円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,802円~1,886円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 24,500円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※時給は経験、所持資格を考慮して決定します
(時間額には夜勤手当を含む)
・時間外手当 1分単位で支給
・年末年始手当 1回 4,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 翌月5日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)16時45分~9時15分
- 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均4時間
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週2日程度 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制 各人の契約内容により異なる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※シフト制 夜勤:休憩時間120分 日勤を経験して慣れてから夜勤シフトになります。
(日勤:8時45分~17時15分 休憩60分)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 24時間利用可能:平和台病院敷内
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒270-1101
- 【所在地】
- 千葉県我孫子市布佐834-28
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 病院・介護老人保健施設・デイサービス・グループホーム・訪問看護ステーション・訪問介護ステーション・居宅介護支援事業所・病児保育所・サービス付高齢者向け住宅の運営
- 【会社の特長】
- 先進の救急医療から高齢者の介護・治療をして 在宅ケアまで、地域の皆さんの健康を総合的にサポートする新時代のメディカルプラザです。
- 【代表者名】
- 理事長 土井 紀弘
- 【創業】
- 昭和61年
- 【資本金】
- 2億2,933万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 783人 / 就業場所: 17人 / （うち 女性 17人、パート 6人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒270-1177
- 【選考場所住所】
- 千葉県我孫子市柴崎121-3 グループホーム・ヴィスタリオ
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄