正社員
管工事・土木工事・衛生設備の現場作業員や管理
- 会社名
- 大渡設備工業 株式会社
- 勤務地
- 千葉県松戸市
- 給与
- 月給 251,000円 ~ 383,000円
受付日: 2026-05-27 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
◇公共工事を主とし、工事現場の作業や管理を行っていただきます
☆資格取得者や家庭がある方の手当も充実
将来に希望を持ちたい方、大歓迎です。
◇現場は主に松戸市内・柏市・市川市など、会社に集合してから
車で向かいます。
車は軽ワゴン・2tダンプ~・トラック
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢65歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 水道本管工事、衛生設備工事等の現場経験あれば尚可
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒270-0021
- 【住所】
- 千葉県松戸市小金原八丁目32番地2
- 【最寄り駅】
- JR常磐線 北小金駅から 車6分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 251,000円 ~ 383,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 251,000円 ~ 383,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.9日） 187,000円~240,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 現場・職務手当 16,000円〜70,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（48,000円〜73,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当を固定残業代として定額支給。 30時間分を超えた場合は別途支給。 (法定内20時間、法定外10時間にて算出)
- 【その他の手当等付記事項】
- ・資格手当:1級管工事施工管理技士30,000円
2級管工事施工管理技士 5,000円
・家族手当:配偶者20,000円
子供1人につき20,000円(18歳まで)
・住宅手当:最大20,000円
・生活手当:最大40,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月25日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜30,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.70ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 期間 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 試用期間中は定額固定残業代ではなく、実働時間外手当分を支給。
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限75歳まで
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（時間外労働 月最大45時間 年最大360時間 現場ごとの労働条件の違いに対応するため協定を締結している。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 126日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7日)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒270-0021
- 【所在地】
- 千葉県松戸市小金原八丁目32番地2
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 土木一般、配水管・給水管及び設備工事の施工及び現場管理を主とする。
- 【会社の特長】
- 小規模だが明るい職場。千葉県水道局指定工事店資格取得、技能習得に対する支援します。
- 【代表者名】
- 代表取締役 秋元 裕介
- 【創業】
- 昭和49年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 9人 / 就業場所: 9人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒270-0021
- 【選考場所住所】
- 千葉県松戸市小金原八丁目32番地2
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄