正社員
店長・料理長候補(稲毛店)
- 会社名
- 株式会社 洋伸
- 勤務地
- 千葉県千葉市稲毛区
- 給与
- 月給 293,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
◆経験者はもちろん、未経験でもやる気さえあれば1年以内に店長・料理長就任可能!
1.研修制度が充実していて長く働いている方が多い会社です。
(平均就業年数10年)
2.職場環境改善宣言企業として認証を受けており、働きやすい
職場環境作りに取り組んでいます。
店長就任後は下記の業務等をお任せします!
・従業員の採用、スタッフ教育、シフト作成・売上、商品管理等々 料理長候補はこちら 調理場内全般の業務管理・商材管理・調理人育成・調理場アルバイトスタッフ教育・商品開発等々
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（労基法の規定による(深夜業務)/65歳定年の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒263-0043
- 【住所】
- 千葉県千葉市稲毛区小仲台 2-4-11 川島東ビルB1F 「魚七鮮魚店 稲毛直売所」
- 【最寄り駅】
- 総武線 稲毛駅から 徒歩0分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- あり（通勤可能範囲 (東京23区、千葉県内)）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 293,000円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 293,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 213,000円~256,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（80,000円〜144,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代は営業手当として支給 ※営業手当(固定残業手当)は、時間外手当22h分と 深夜手当20h分として定額支給。超えた場合は別途支給
- 【その他の手当等付記事項】
- 経験者優遇します
・売上達成報奨金制度あり(最大5万円)
・達成率インセンティブ制度
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5.00%〜10.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計0.30ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時20分
(2)14時00分~23時20分 - 【休憩時間】
- 80分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均26時間 36協定特別条項あり（クレーム対応、システムトラブルがあった場合、1日5h、月70h(6回限度)、年660hまで延長することができる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 106日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（月8日休み 年末年始・盆休み・GW合わせて最大5連休取得可能。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒277-0855
- 【所在地】
- 千葉県柏市南柏1-6-12 穂高第20ブラザーズビル1階魚一商店内
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- 居酒屋の経営
- 【会社の特長】
- 産直鮮魚と新鮮野菜にこだわった上質居酒屋を千葉県と東京都に展開しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 赤澤 伸
- 【創業】
- 平成5年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 120人 / 就業場所: 27人 / （うち 女性 24人、パート 22人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒277-0855
- 【選考場所住所】
- 柏市南柏1丁目6番12号 穂高第20ブラザーズビル1階魚一商店内
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄