パート労働者
送迎ドライバー(パート)
- 会社名
- 社会福祉法人 聖心会
- 勤務地
- 千葉県松戸市
- 給与
- 時給 1,140円 ~ 1,340円
受付日: 2026-03-27 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
特別養護老人ホーム明尽苑を運営する当法人の生活介護事業所で送 迎ドライバーを募集致します。
当法人理念として、地域福祉を常に考え、地域とともに施設全体の 向上、その人に合った個別サービスの提供、その人らしく幸せな生 活をしていただくことを大切に考えています。
生活介護事業所における送迎ドライバー
・利用者の送迎
・車両は、ハイエース・ノア等 週3日~
【変更範囲:会社の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 二種免許 介護系資格
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 普通自動車第二種免許
あれば尚可: 社会福祉士
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒270-2214
- 【住所】
- 千葉県松戸市松飛台108ハイムミッドランド松飛台1-3
- 【最寄り駅】
- 京成松戸線(旧新京成線)五香駅から 徒歩13分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 京成松戸線(旧 新京成線)五香駅西口より徒歩13分程。 五香からバス有り。バイク通勤可。車は通勤応相談
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,140円 ~ 1,340円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,140円 ~ 1,340円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,140円~1,340円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 二種免許お持ちの方は時給50円アップ ゴールド免許をお持ちの方は時給50円アップ 祝日は時給100円アップ 介護系資格をお持ちの方は更に加算あり!
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10円〜50円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~10時00分
(2)15時30分~17時30分 - 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 土 / 日
- 【週休二日制】
- その他（土日曜定休。年末年始休業 シフト制(休日相談可)年次有給休暇(法定通り)）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 朝のみ・夕方のみOK 両シフトできる方、歓迎 土日曜定休 年末年始休暇
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒270-2251
- 【所在地】
- 千葉県松戸市金ケ作296-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 特別養護老人ホーム・地域密着特別養護老人ホーム・ショートステイ(2ヵ所)・デイサービス・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター・ワークアシスト
- 【会社の特長】
- 地域福祉・地域との共生を大切にしている社会福祉法人が運営する、複合型総合施設です。『ユニットリーダー研修認定施設』として全国から実習生が学びに来ています。地域に根差した施設です。
- 【代表者名】
- 理事長 星野 進
- 【創業】
- 平成17年
- 【資本金】
- 6,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 160人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 3人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒270-2251
- 【選考場所住所】
- 千葉県松戸市金ケ作296-1 特別養護老人ホーム明尽苑
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄