正社員
介護支援専門員 /あやめ館【2025年3月開設】
- 会社名
- 社会福祉法人 皐仁会 特別養護老人ホーム けやきの里
- 勤務地
- 千葉県我孫子市
- 給与
- 月給 231,100円 ~ 302,000円
受付日: 2026-03-19 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
令和7年3月開設の特別養護老人ホームけやきの里あやめ館での施設ケアマネ業務です。
特養 ユニット70床 従来30床 ショート ユニット10床 従来10床 先端のICT機器導入予定(眠りスキャン・見守りカメラ・タブレット記録)
*未経験者大歓迎です。
社用車:軽自動車~ハイエース 運転範囲:主に東葛地区
【変更範囲:生活相談員など法人の定める業務】
※応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限とする募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒270-1173
- 【住所】
- 千葉県我孫子市青山415
- 【最寄り駅】
- JR常磐線 天王台駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（・特別養護老人ホームけやきの里）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 新規開設:開設までは隣接するけやきの里にて勤務願います
- 【賃金形態と金額】
- 月給 231,100円 ~ 302,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 231,100円 ~ 302,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.1日） 181,100円~252,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職能手当 40,000円
住宅(一律)手当 10,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・家族手当
配偶者 15,000円
子
10,000円
その他
8,000円
・宿直
8,000円/回
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.82%〜1.99%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.40ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時45分~17時15分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 111日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（・4週8休制 ・シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 預かり年齢/6ヶ月~小学1年生
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒270-1173
- 【所在地】
- 千葉県我孫子市青山417
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 広域型の特別養護老人ホームとして、ユニット型60床、従来型多床室40床、ショートステイ10床をはじめ、訪問看護ステーションなどのその他の事業所、地域交流スペースも完備しております。
- 【会社の特長】
- 平成29年12月新規開所済です。我孫子聖仁会病院に隣接する立地となっており、24時間対応の託児所も完備しておりますので、お子様をお持ちの方も安心して働いていただけます。
- 【代表者名】
- 理事長 杉山 雅英
- 【創業】
- 平成26年
- 【資本金】
- 9億7,038万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 198人 / 就業場所: 0人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒270-1173
- 【選考場所住所】
- 千葉県我孫子市青山417(我孫子聖仁会病院隣接)
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄