正社員
重機オペレーター(土木作業含む)
- 会社名
- 株式会社 エレクト・スターン
- 勤務地
- 千葉県柏市 / 千葉県野田市
- 給与
- 月給 300,000円 ~ 380,000円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
・現場でのユンボのオペレーター
・整地、掘削、積込み作業 等
・雨天時は土木作業あり
*各現場(主に野田市、柏市内)
直行直帰
【変更範囲:変更なし】
※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。
応募資格
- 【年齢】
- 69歳以下（定年が70歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 車両系建設機械運転技能講習修了者で実際に運転のできる方。 重機オペレーター作業の実務経験がある方。
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒000-0000
- 【住所】
- 各現場(主に野田市、柏市内)
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 現場へは直行直帰
- 【賃金形態と金額】
- 月給 300,000円 ~ 380,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 300,000円 ~ 380,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.8日） 220,000円~280,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（80,000円〜100,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2週間以内
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律70歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均25時間 36協定特別条項あり（需要の増大又は突発的な発注に対処するため、1日6時間、1箇月 80時間(年6回限度)、1年720時間まで延長できる）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 91日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（会社カレンダーによる。年末年始休暇、夏季休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 11月~1月は8:00~16:00 所定労働時間6時間30分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒277-0855
- 【所在地】
- 千葉県柏市南柏1丁目7番18パインズマンション南柏クリエール605号
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 土木建築工事業 不動産の売買・賃貸・管理及びその仲介業務
- 【会社の特長】
- 平成14年設立以来、20期を迎えた会社です。東葛エリアから茨城県・埼玉県隣接地の土地の造成・土木工事を主業として、事業用土地売買・仲介・管理などの不動産業に従事しております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 飯島 利彦
- 【創業】
- 平成14年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 10人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒277-0855
- 【選考場所住所】
- 千葉県柏市南柏1丁目7番18パインズマンション南柏クリエール605号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄