正社員
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ/柏
- 会社名
- アクサ生命保険株式会社 松戸営業所
- 勤務地
- 千葉県柏市
- 給与
- 月給 180,000円 ~ 360,000円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
☆1日6時間45分の勤務です☆ 商工会議所/商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計*「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。
アクサ生命は協会けんぽと健康経営に関する連携協定を締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です)
「変更の範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（65歳定年の為）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒277-0011
- 【住所】
- 千葉県柏市東上町7-18 柏商工会議所会館1F柏分室
- 【最寄り駅】
- JR常磐線・東武アーバンパークライン柏駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 駐車場あり(自己負担あり)原則転勤なし、ただし近隣エリア内で 会社の定める就業場所へ異動命じることがある。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 180,000円 ~ 360,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 180,000円 ~ 360,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 180,000円~360,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 基本給は36万・30万・24万・21万・18万円+諸手当(または業績給)
業績給、募集手当、正社員昇格手当、顧客満足度手当、 保全活動手当、損保手当、育児手当等
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時15分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（有給休暇:入社初年度・2年目以降とも20日 年末年始・夏季休暇5日・私傷病休暇5日）
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒271-0092
- 【所在地】
- 千葉県松戸市松戸1879-1 新・松戸商工会議所会館4階
- 【産業分類】
- 金融業，保険業
- 【事業内容】
- 生命保険業。商工会議所会員企業の福利厚生の充実に資する各種保険制度に特化して営業展開する独自のチャネルを持つユニークな生命保険会社です。
- 【会社の特長】
- 全国の商工会議所の99%にあたる511商工会議所で、アクサ生命の各種保険制度が採用されています。
- 【代表者名】
- 営業所長 齋藤 直希
- 【創業】
- 平成6年
- 【資本金】
- 605億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 8,147人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 5人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定3回） / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒277-0011
- 【選考場所住所】
- 千葉県柏市東上町7-18 柏商工会議所会館1F 柏分室
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄