正社員
介護職員
- 会社名
- 社会福祉法人豊珠会 特別養護老人ホーム 八幡苑
- 勤務地
- 千葉県柏市
- 給与
- 月給 210,988円 ~ 224,391円
受付日: 2026-02-02 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（定年年齢65歳のため/労働基準法の規定による(深夜業務)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
- 【郵便番号】
- 〒277-0862
- 【住所】
- 千葉県柏市篠籠田1390 特別養護老人ホーム 八幡苑
- 【最寄り駅】
- 東武アーバンパークライン 豊四季駅から 徒歩11分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- JR常磐線柏駅よりバス「三間」バス停から徒歩7分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 210,988円 ~ 224,391円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 210,988円 ~ 224,391円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 141,500円~152,400円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 給与改善手当 8,490円〜9,144円
特殊業務手当 23,998円〜25,847円
処遇改善手当 34,000円
特定処遇改善手当 3,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 40,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・夜勤手当:別途支給8,500円
(月5回42,500円)
・資格手当:別途支給10,000円(介護福祉士)
・住宅手当(アパートの家賃補助)
:4,000円~24,000円
(例)家賃5万円の場合、21,000円補助
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)8時45分~17時45分
(3)10時00分~19時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 4.16時00分~ 9時00分(休憩時間:2時間)
5.11時00分~20時00分
6.20時00分~ 8時00分(休憩時間:2時間)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 家賃20,000円から。家庭用(2DK)も準備しています。
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒277-0862
- 【所在地】
- 千葉県柏市篠籠田1390
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護老人福祉施設、短期入所生活介護、通所介護、居宅介護支援事業、地域包括支援事業、認知症対応型共同生活介護、就労継続支援B型
- 【会社の特長】
- 柏駅近郊に位置し、買い物・交通等の利便性良く、活気あふれる事業所です。創設43年の法人で福祉事業を満遍なく行っているので、サポート体制も整っております。
- 【代表者名】
- 理事長 吉野 一實
- 【創業】
- 昭和57年
- 【従業員数】
- 企業全体: 347人 / 就業場所: 76人 / （うち 女性 25人、パート 51人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒277-0862
- 【選考場所住所】
- 千葉県柏市篠籠田1390 特別養護老人ホーム 八幡苑 JR常磐線柏駅よりバス「三間」バス停から徒歩7分
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄