パート労働者
生活支援員(生活介護事業)/生活介護てらら
- 会社名
- 特定非営利活動法人 いもむし
- 勤務地
- 千葉県柏市
- 給与
- 時給 1,140円 ~ 1,300円
受付日: 2026-01-16 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 放課後等デイサービス、介護施設、福祉施設での勤務経験あれば尚可
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: 保育士
あれば尚可: その他の福祉・介護関係資格 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 原則PCスキルは不要ですが、ある場合は相談してくださると幸い です。PCを扱う業務をお願いすることもできます
- 【郵便番号】
- 〒277-0902
- 【住所】
- 千葉県柏市大井539-2
- 【最寄り駅】
- JR常磐線 柏駅から 車13分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（法人内事業所(千葉県柏市)）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 柏駅東口「沼南車庫」行「中の橋」下車 徒歩5分
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,140円 ~ 1,300円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,140円 ~ 1,300円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,140円~1,300円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ○時間外手当
○資格手当
○処遇改善手当 15000円~/年 賃金は資格、経験等考慮いたします。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10円〜200円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 11名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-03-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月
- 【試用期間中の労働条件】
- 試用期間中は時給1,140円~です。
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~12時00分
(2)13時00分~18時00分
又は 8時 00分 ~ 19時 00分 の間の4時間以上 - 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（休日 原則土日祝日。イベントがある日については休日出勤となり、振替休日を設ける場合があります。）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 長期休暇時(夏休み等)午前中からの勤務可能であれば尚可。
勤務日数、就業時間については相談可能です。
休憩時間は勤務時間により決定します。
6カ月勤務後、有給休暇取得可能(日数は勤務時間により決定)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒277-0902
- 【所在地】
- 千葉県柏市大井554-5
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 柏市を中心に知的障害児者の自立を支援しているNPO法人です。現在5ケ所の施設を運営しており利用者は1日45人位です。
- 【会社の特長】
- 知的障害児者に対し遊びや文化浩動、農業を通して基本的な集団生活、社会適応が出来る様支援しています。地域に密着したアットホームな職場で、上位資格取得を応援いたします。(費用負担有り)
- 【代表者名】
- 理事長 佐藤 綾子
- 【創業】
- 平成18年
- 【従業員数】
- 企業全体: 34人 / 就業場所: 9人 / （うち 女性 9人、パート 6人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒277-0902
- 【選考場所住所】
- 千葉県柏市大井539-2
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄