正社員
病院での管理栄養士★☆給食業務全面委託☆★
- 会社名
- 医療法人社団上総会 山之内病院
- 勤務地
- 千葉県茂原市
- 給与
- 月給 239,000円 ~ 299,000円
受付日: 2026-09-25 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
◇入院患者さんの栄養管理:一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養病棟の患者さんへの個別食事計画と管理。医療チームとの連携による栄養サポートの提供。主に糖尿病や慢性腎臓病患者さんへの専門的な栄養サポート
◆栄養教育:患者さんやご家族への栄養教育と退院後のサポート。
◇外来の栄養指導:外来患者さんへの個別指導、食事プラン提供。保険下の肥満症治療に関連した栄養指導。小児肥満、小児健診に関連した指導や相談。
◇給食管理:委託業者との連携による給食の品質管理と改善提案。
※業務変更範囲:なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年60歳の為）
- 【学歴】
- 専修学校以上（栄養士・管理栄養士養成校卒）
- 【必要な経験等】
- 必須: 病院や施設での管理栄養士としての実務経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 管理栄養士
- 【必要なPCスキル】
- 簡単なパソコン操作(Word、Excel)
- 【郵便番号】
- 〒297-0022
- 【住所】
- 千葉県茂原市町保3番地
- 【最寄り駅】
- JR外房線 茂原駅から 徒歩2分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 239,000円 ~ 299,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 239,000円 ~ 299,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.3日） 190,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 26,000円
処遇改善手当 16,000円
住宅手当 7,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 住宅手当は本人名義で契約した賃貸のみ。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.00%以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.80ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)8時30分~17時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 121日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)(2)のシフト勤務
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: たけのこ保育園(同一施設内) 病児保育あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒297-0022
- 【所在地】
- 千葉県茂原市町保3番地
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 内科系診療科、外科系診療科、小児科、リハビリテーション科、 健診センター、透析センター、病床(一般:21床、 療養:40床、回復期:20床、地域包括ケア:24床)
- 【会社の特長】
- 病院はJR茂原駅に隣接し通勤等の環境に恵まれ数次の増改築にてMRI等高性能の施設を完備し環境のよいリハビリ施設、アメニティの充実した病棟、医療水準の高い血液透析及び人間ドックあり
- 【代表者名】
- 理事長 武田 従信
- 【従業員数】
- 企業全体: 235人 / 就業場所: 235人 / （うち 女性 190人、パート 35人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒297-0022
- 【選考場所住所】
- 千葉県茂原市町保3番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄