正社員
飼育スタッフ
- 会社名
- 株式会社レイクウッズガーデン AL KENNNEL
- 勤務地
- 千葉県茂原市
- 給与
- 月給 202,000円 ~ 273,000円
受付日: 2026-01-26 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ペットショップ、トリミングサロン、犬トレーニングスクール、動物病院など、動物を扱う業務経験があると尚可。動物関連の学校卒業や資格(例:トレーナー、トリマーなど)がある方歓迎。
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: トリマー
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 簡単なExcel・Wordの入力作業ができる方
- 【郵便番号】
- 〒297-0002
- 【住所】
- 千葉県茂原市千町1974-1
- 【最寄り駅】
- JR外房線 茂原駅から 車13分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 生体管理業務のため、原則禁煙。休憩時間中は屋外の指定場所にて携帯灰皿を使用した喫煙が可能です。
その他
- 【特記事項】
- 就業場所は公共交通機関の利用が難しいため、通勤手段を確保できる方(無料駐車場完備)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 202,000円 ~ 273,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 202,000円 ~ 273,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 133,000円~151,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務発揮能力手当 69,000円〜122,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・通勤手当(上限あり)
・時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当は法定通り支給します。
・業務内容や勤務形態に応じて別途手当が支給される場合があります。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 8,400円〜12,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
(2)8時00分~17時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 113日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（・シフト表で事前通知 ・夏季休暇・創立記念・家族愛休暇など）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ・犬の状況により勤務時間が深夜に及ぶ場合が月に1回程度あります。(月によって多少増減あり。深夜割増あり。)
・深夜勤務は18歳以上の方に限ります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒297-0002
- 【所在地】
- 千葉県茂原市千町1974-1
- 【産業分類】
- 農業，林業
- 【事業内容】
- オーストラリアン・ラブラドゥードルの繁殖・管理
- 【会社の特長】
- 国内唯一のオーストラリアン・ラブラドゥードルのブリーディング施設として、厳格な血統管理のもと、親犬に優しい社会性のある繁殖活動を行っています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 寺田 剛
- 【創業】
- 令和6年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 40人 / 就業場所: 24人 / （うち 女性 19人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒297-0002
- 【選考場所住所】
- 千葉県茂原市千町1974-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄